【六本木/未経験歓迎】EC担当〜a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)子供服/土日祝...

イトキン株式会社

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【六本木/未経験歓迎】EC担当〜a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)子供服/土日祝休/残業月5h程 【dodaエージェントサービス 求人】

イトキン株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【六本木/未経験歓迎】EC担当〜a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)子供服/土日祝休/残業月5h程

【創業70年の老舗アパレル企業/a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)、sybilla(シビラ)等、約20ブランドを展開/残業月平均5H/】
a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)キッズEC担当としての業務をお任せします。
EC未経験歓迎。 PC操作などは入社後教えます(イラレフォトショップの実務経験あれば活かすことができます)
働き方改革、時短勤務者及び定年再雇用への対応、長く働く事のできる環境です。
当社は創業70年を超える歴史あるアパレル企業です。全国に約650店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。当社のavv事業部 子供服EC担当をお任せします。働き方改革、時短勤務者及び定年再雇用への対応、長く働く事のできる環境です。





業務内容:
子供服(女児)のEC業務
EC関連業務(ささげ作業(撮影、採寸情報入力、原稿考察入力)
サイト運営(特集、トピックス作成、メルマガ配信、売上分析、サイト打ち手考察)
スタッフスタート(自身で着用撮影サイトアップ運営)等

a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)キッズについて:
a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)キッズは、フレンチトラッドをベースにトレンドと可愛さをミックスした、上品でリーズナブルな子供服ブランドです。

当社について:
・全国に約650店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。
・子育てサポート企業として「くるみんマーク」取得をしており、育児休業取得率は約90%。残業月平均10時間等、安定就業が可能な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
・EC業務は未経験でOKです
・PC操作などは入社後学べます

歓迎条件:
・イラストレーターやフォトショップを業務で使用したご経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜4,000,000円

<月額>
250,000円〜333,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸額は経験を考慮の上、応相談  
昇給:社内評価に準じる
全社業績により業績賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:45〜18:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均5.5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月まで支給(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
育児・介護休暇制度
育児・介護時短制度
社割制度

<その他補足>
育児・介護休暇制度
育児・介護時短制度
社割制度

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
初年度は翌年1/20までの契約となり、翌年以降は1/21より1年更新となります。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

年末年始休暇6日、夏季休暇8日、特別休暇等
※会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
イトキン株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
事業内容:
婦人服・紳士服・子供服の製造販売、輸出入業務を行っています。

同社の特徴:
・国内ネットワーク…日本全国に、そして世界各地に広がるイトキンの戦略ネットワーク。それぞれの地域に密着したフレキシブルな販売活動とサービス、そして情報。グローバルに考え、ローカルに活動するイトキンの企業コンセプトが、業務のすみずみまで生かされています。素早い商品供給と品質管理の徹底を絶え間なく行っていくために全国の主要都市に大型店舗を設置してスムーズな情報化を図り、誰が、いつ、どこへ行っても変わることのないイトキンファッションに出会うことができる販売システムを確立しています。
・物流センター…製品化された同社商品を正確に仕分けし、全国の店頭へ届けするポイントとなる物流センター。拠点の一元化と最高速仕分機の導入により、全国への出荷を迅速かつ効率的に実践しています。入荷の翌日には全国の店頭にイトキンファッションが並ぶクイックデリバリー体制。毎日600店に及ぶ得意先への自動出荷を実現しています。
・グローバルネットワーク…同社は、今日のボーダーレスの時代をいち早く予測して海外戦略を積極的に展開。国際企業としての発展を目指して、幅広いネットワーク作りを通し、グローバルビジネスを推進してきました。そして海外拠点のすべてを現地法人化することにより、国際企業としての同社をアピールしていきます。

ビジョン:
同社はいま、一つひとつのブランド原点を再認識し、あらためてブランドらしさを追求し、一歩先を見据えて顧客のシーンにあわせたモノ・コトを提供する体制を整えています。同時に、顧客の期待を上回る商品とサービス両面の満足を提供することで、更に魅力のあるブランドを確立していきます。
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