【新潟市】商品開発・回路設計 全国の水道インフラを支える企業 年休124日 賞与実績3.2ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】
明和工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 山梨県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【新潟市】商品開発・回路設計 全国の水道インフラを支える企業 年休124日 賞与実績3.2ヶ月
〜国内で先駆けて水道事業民営化を実現/年休124日・土日祝休み/平均勤続12.1年で長く働ける職場環境/施工実績多数〜
業務内容:
当社の基盤事業である水道インフラや再生可能エネルギー施設、さらにIoTを活用した新規事業プロジェクトなど、当社が展開する事業における新しい製品やサービスの開発業務をご担当いただきます。
業務詳細:
・新規プロダクトの要件定義、構想詳細設計、試作作成、性能評価などの一連の開発工程
・量産立ち上げ
・販売支援ならびに技術サポート
・他部門や外部機関との共同研究、外部協業
キャリアパス:
業務の幅が広く、未経験の分野に挑戦できるチャンスもあります。
将来的にはテーマリーダーやプロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。
さらに、ご自身のスキルや志向に応じて、スペシャリストなど多様なキャリアパスを選択できます。
職場環境:
・従業員数:470名
・平均年齢:40.3歳
平均勤続年数は12.1年と安定して働ける環境です。
また、仕事と生活の調和を実現できる職場づくりに力を入れています。
当社の特徴:
昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・マイコンを搭載した電子回路設計の実務経験(目安3年以上)
・マイコン制御ソフト(C++)の開発経験
・電子基板の量産立ち上げ経験
歓迎条件:
・チームマネジメントの経験がある方
・ISO9001の知識をお持ちの方
・インフラ分野に関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※別途開発手当2万円/月を支給(入社後4ヶ月目から)
賞与:年2回※前年度実績計3.2ヶ月
昇給:年1回※前年度実績500円〜3万/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
開発オフィス
住所:新潟県新潟市西蒲区国見1729-4
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
原則希望のない転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均14時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:自家用車利用者:上限2万5000円
家族手当:子女奨学金援助制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(一律65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
社内勉強会
<その他補足>
役職手当
高速道路利用者は交通費を別途支給(当社規定による)
時短制度※一部従業員利用可
出産・育児支援制度
健康診断:年1回
制服/作業服あり
外部福利厚生サービス利用
子女奨学金制度:給付金あり
※該当社員対象:大学生、専門学校生
【子女奨学金制度について】
大学・短期大学・高等専門学校・専門学校に在学する子女を扶養する従業員に対して、在学中に援助する。
・大学・短期大学・高等専門学校
┗月額3万5000円
・専門学校
┗月額2万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期、年末年始、GW
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 明和工業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 当社は1969(昭和44)年に創業、50年以上にわたり水インフラを支え続けてきました。
当たり前に出る「水」、その背景には以下のように我々の技術が隠れています。
【仮設配管レンタル業】
水道管の入れ替え工事や漏水の際に我々の仮設配管を使うことで皆さんの家が断水せずに生活できています。また、災害の際には当社の仮設配管を使うことで被災地にいち早く水をお届けすることが可能です。
当社は仮設配管レンタル業のパイオニアで国内シェアNo.1。全国の水道インフラの整備や復旧を支えています。新潟を拠点に、今では全国的に営業所を構え、当社の仮設配管レンタルサービスは全国85%以上の自治体様にご採用頂いております。
【水管橋】
川を隔てて隣の町へ水を送るとき必要になってくるのが「水管橋」です。
川の周辺を見渡してみると非常に多くの水管橋があることに気づくと思います。
当社の特徴は多くの特許開発と確かな製造技術で、オーダーメイドの水管橋を調査、設計、製造、現地施工まで一貫して行えることです。
受注から施工までを行うからこそ、現場での「欲しい」を形にすることができます。
【建物配管】
当社の特許商品「グロージョイントシステム」は多くの建物で使用されています。
ワンタッチで簡単施工で工期が短縮され、耐久性も抜群という特徴があり大変好評いただいております。
皆さんが知っている建物にも必ず使われています、どの建物で使われているかは説明会でお伝えします!
このように実は私たち明和工業の技術力によって皆さんが生きるために必要不可欠である「水」をお届けすることができています。
しかし安定した事業に甘えることなく、より良い製品や工法を生み出し、私達と一緒に水道の未来を創っていく仲間が必要です。
我々の使命は社会の悩みを解決することです。
メーカーとしてのプライドを持ち、毎年いくつもの特許が申請され製品開発や改良がなされます。
これからも私たちは「水」の進化に挑戦していきます!