【名古屋/在宅可】経営コンサルタント(資本戦略・M&A・PMIを横断)大企業〜中小企業/MS2-2【dodaエージェントサービス 求人】
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/24
仕事内容
【名古屋/在宅可】経営コンサルタント(資本戦略・M&A・PMIを横断)大企業〜中小企業/MS2-2
【FAS×経営コンサルで、経営と資本のど真ん中を担うキャリア】
資本戦略・事業承継・PMI・M&Aアドバイザリーをワンストップ提供
上場〜中堅・中小企業まで全国・全業種を支援
MUFGグループ連携による高い社会的信用と案件クオリティ
戦略策定から実行・PMIまで長期伴走できるコンサル環境
業務概要:
資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングおよびM&Aアドバイザリー(FA業務)を一体的に提供します。
M&A・資本政策を軸に、経営コンサルタントとして多角的な視点からクライアントの本質的な経営課題を支援します。
上場・非上場を問わず幅広い企業を顧客に持ち、MUFGグループとの連携を強みに、安定した高品質案件に携わることができます。
業務詳細:
<プロジェクトリーダー層>
以下いずれかの領域を中心に、顧客折衝、プロジェクト推進、メンバー育成を担います。
(1) グループ組織再編(持株会社化、合併・分割・株式交換等)
(2) グループ経営基盤構築(ガバナンス、内部統制、業務改革、IPO準備等)
(3) 事業承継・株主構成安定化支援
(4) PMI支援(統合方針、統合事務局、100日プラン策定等)
<プロジェクトメンバー層>
志向性を踏まえ、以下領域における分析、資料作成、調整業務等を担当します。
(1) 組織再編コンサルティング
(2) グループ経営体制整備
(3) 事業承継支援
(4) PMI支援
(5) M&Aアドバイザリー、事業計画・資本政策策定等
プロジェクト事例:
・中堅製造業:持株会社化を活用した事業承継対策
・中堅上場企業:持株会社制移行アドバイザリー
・中堅上場企業:取締役会実効性評価支援
・大手上場企業:経理業務高度化支援
・中堅建設業:PMI(統合委員会設置・運営)支援
魅力・やりがい:
FAS×経営コンサルの複合専門性
∟戦略立案から実行・PMIまで一貫して関与
経営トップ直結の仕事
∟中堅企業経営層の右腕として本質課題に向き合う
企業を動かす手触り感
∟自身の仕事が経営判断に直結
挑戦機会の多いマルチアサイン環境
∟専門性を活かしつつ領域拡張が可能
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:職務経歴3年以上かつ下記いずれかのご経験
・財務分野の基礎知識(簿記2級レベル)
・FAS関連ドメイン(※)に対する高い関心をお持ちであること
※M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等
・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験(5年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
581万円〜1,818万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円〜641,200円
その他固定手当/月:45,000円
固定残業手当/月:96,120円〜203,520円(固定残業時間38時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,120円〜889,720円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。
※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)
賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス(ビル名有)
住所:愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱UFJ銀行名古屋ビル
勤務地最寄駅:地下鉄東山線線/伏見駅・栄駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に応じて支給
住宅手当:対象者のみ規定に応じ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合、規定に応じ支給
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度(書籍購入支援)、留学休職制度有
<その他補足>
〇財形貯蓄・利子補給制度
〇住宅諸制度(家賃補助制度等)
〇在宅勤務手当
〇企業型確定拠出年金制度
〇福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
〇在宅保育(ベビーシッター)サービス補助
〇災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
〇慶弔・見舞金
〇団体定期保険制度
〇リベラルアーツ投資支援制度(書籍購入支援)
〇自己投資支援制度
〇クラブ活動 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
また、以下のような、同業他社にはない特色・強みを持っています。
・シンクタンク・コンサルティングファームとして社員数約1,400名、売上高約220億と金融系シンクタンクとしては日本最大レベルの陣容と実績を誇っています。
・お取引をいただいているお客さまやその活動内容が広範囲にわたっています。中央官庁向け政策研究・調査業務、大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング等を行う一方で、東名阪に拠点を有し、地方公共団体向けの調査業務、幅広い中堅・中小企業向けのコンサルティングを行っています。
・プロフェッショナルで多様な人材が社内にいます。さまざまな分野で活躍する研究員やコンサルタントに加えて、エコノミストや法律・税務・財務・貿易実務等高度な専門性を有する人材が所属部署や地域を越えて協力して活動しています。
【キャリア採用ページ】http://career.murc.jp/experienced/