JR大阪駅直結 PR・ブランディング×イベント企画の中核人材 JR西日本Ｇ・ルクア大阪の運営会社【dodaエージェントサービス 求人】
ＪＲ西日本ＳＣ開発株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
JR大阪駅直結 PR・ブランディング×イベント企画の中核人材 JR西日本Ｇ・ルクア大阪の運営会社
JR西日本100%出資子会社で安定！ルクア大阪内のオフィスでアクセス抜群
フレックス×リモート相談可など、ワークライフバランス
完全週休2日制×残業平均月25hでワークライフバランス両立
オフィスカジュアルOK
業務概要：
トキメキ事業グループにおいて、PR・ブランディング業務とイベント（妄想ショップ／ムダ満喫CLUB等）の企画・実装を横断的に担っていただきます。
企画の"問い"を立てるところから、体験を設計し、その価値をメディアや社会に届けるところまで。ルクア大阪でしか生まれない体験を、構想から発信まで一気通貫で担っていただきます。将来的にはグループの中核として、企画の方向性やチームづくりにも関わっていただくことを期待しています。
業務詳細：
＜入社後からお任せ＞
【PR・ブランディング】
メディアからの取材問い合わせ対応、取材調整・当日立ち会い
プレスリリースの企画・作成・配信
掲載後のフォロー、効果振り返り
【イベント企画】
自主企画イベント（妄想ショップ／ムダ満喫CLUB／なりきりツアーズ等）の企画・制作進行・当日運営
社外クリエイター・パートナーとの共創ディレクション
企画の振り返り・改善・ナレッジ化
＜将来的にお任せしたいこと＞
ブランドストーリーの設計・編集（ナラティブ設計、メッセージの一貫性担保）
年間のPR戦略・企画ポートフォリオの設計
生活者の感情や文化の兆しから、新しい企画テーマを探索・開発
後輩・チームメンバーの育成、業務の型化・仕組み化
JR西日本グループ各社への展開支援
※ご経験やスキル次第では、入社後早期に取り組んでいただく可能性もございます。
組織構成：
トキメキ事業グループ：本務メンバー5名（30代中心）
キャリアアップイメージ：
まずはPR・ブランディングとイベント企画の実務を横断的に経験し、グループの中核人材として企画〜実装〜発信の一連を担っていただきます。 将来的にはサブリーダー、リーダーさらには本人の希望と適性があれば管理職も目指していただけます。また、ノウハウを持つ中心人物としてJR西日本グループ各社でご活躍いただくことも視野に入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須条件：以下のすべてを満たす方
・企画力
└顧客や生活者のインサイトを起点に、企画のコンセプト設計から実施判断まで主担当として関与した経験があること（業界不問。広告、イベント、メディア、まちづくり、サービス開発等、幅広い領域を歓迎）
・実装力
└社内外の関係者調整・制作進行・予算管理・当日運営のいずれかを主担当として完遂した経験があること
・協働力
└社外パートナー（クリエイター、制作会社、自治体等）と協働し、プロジェクトを推進した経験があること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円〜343,000円
＜月給＞
267,000円〜343,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記想定年収について
・賞与、残業代、住宅手当を含む
・賞与、残業代は過去実績を参考に計算（実際の残業代は実績払い）
※実際の採用給は当社規定に基づき、経験等に応じて決定
・賞与：5.7か月
モデル年収：30代前半（中途入社） 月給（基本給）30万円＋賞与＋残業代＋住宅手当＝620万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング オフィスタワー16F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄り駅：JR各線／大阪駅
＜転勤＞
当面なし
当面は転居を伴う転勤は発生いたしませんが、将来的にJR西日本グループ各社でもご活躍いただく可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15
＜その他就業時間補足＞
残業平均月25h※PC勤怠管理のため、サービス残業なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
健康経営優良法人2026年認定
※2022年から申請開始、5年連続取得
育休産休（実績あり）
従業員割引販売
全国のコナミスポーツ利用可能（都度会員）
人間ドック費用一部補助
婦人科検診費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助
オフィスカジュアルOK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※完全週休2日制／シフト制ですが基本土日祝休みとなります。
※イベント開催日は土日祝の出勤が発生する場合がありますが、平日に振替休日を取得していただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＪＲ西日本ＳＣ開発株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容
JR大阪駅およびJR天王寺駅において「ルクア大阪」、「天王寺ミオ」の運営・管理・開発、
JR西日本グループのSC（ショッピングセンター）各社の事業持株会社として、運営支援等を行っています。
特徴
（TOPICS）
入社後は、先輩が会社のことや仕事の進め方などを丁寧に教育いたします。
遠慮なく質問や相談をしていただける環境です。
組織風土
風通しの良い社員、活気あるメンバーの中で魅力的な商業施設作りに携わっていただけます。
同社に関して
・JR大阪駅およびJR天王寺駅において、国内最大級の駅型商業施設「ルクア大阪」と「天王寺ミオ」を運営しております。昨今の購買動向の変化顧客ニーズの多様化といった環境変化に、より迅速にかつ的確に対応していくため、2019年7月1日にグループ会社である天王寺SC開発株式会社と合併致しました。