【愛知/豊田/第二新卒歓迎】社内デジタルツール・システム改善 トヨタGの塗装設備メーカー/東証上場 【dodaエージェントサービス 求人】
トリニティ工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/29
仕事内容
【愛知/豊田/第二新卒歓迎】社内デジタルツール・システム改善 トヨタGの塗装設備メーカー/東証上場
〜安定した経営が魅力/東証スタンダード上場/フレックスタイム制/充実の手当・研修制度/1回面接〜
業務内容:
業務改善に繋がるデジタルツールの調査・トライ・提案・導入
デジタルツール活用して社内業務改革の推進
システム開発、構想、データ基盤構築、定着のフォロー(例:PLM・SFA等)
デジタルコンテンツの作成(設備拡販用プレゼン動画、xRの活用)
教育制度:
当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、さらに各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。
その他社内TOEIC(R)テスト受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦など自己研鑽をサポートします。
当社について:
鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い分野の塗装を行う設備を設計〜製作しています。
BtoB事業のためあまり知られていませんが、自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合はほぼなしニッチトップ級企業です。
トヨタ自動車とのつながりも深く、町で見かけるトヨタ車の多くは当社の塗装設備で塗装されています。
事業の特徴:
塗装の入口から出口まで、小規模プラントから巨大プラントまで、塗装に関するプラント全行程のプランニング・設計・製作・施工、さらにはアフターサービスまで一貫したサービスを提供します。自動車部品のみならず、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装プラントにも対応できます。
大型設備据付へ安全構造/工法/工順を取り入れる事によりリードタイム短縮されます。前処理・下塗(電着)中塗・上塗・乾燥、これら塗装プラントの全行程を設計・施工することは言うに及ばず、当社はプランニング・設計・製作・施工、さらにはアフターサービスまで一貫して品質を保障できる、世界的にも数少ないゼネラルコントラクター能力を有しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎〜
必須条件:下記いずれか当てはまる方
・協調性がありチームで動くことがお好きな方
・新たな取り組みにチャレンジすることが好きな方
歓迎条件:
・ITパスポートの資格を保有されている方
・プログラミングの知識がある方(C#,Python)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円〜330,000円
<月給>
252,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)2025年度:5.6ヶ月
モデル年収:賞与5.6ヶ月分
配偶者・子女1名の場合:30歳/約580万円、35歳/約620万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市柿本町1-9
勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間程度(繁忙期30時間程度※年1〜2回程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給(上限無)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上社宅制度:自己負担5,000円/月(条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年退職後、再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等
通信教育などの自己啓発支援等
<その他補足>
カフェテリアプラン「T-cafe」:毎年90,000円分のポイント支給
家族手当:子女12,500円/月(人数上限なし)、配偶者15,000円/月(規定あり)
借上社宅制度:ご実家から勤務地まで直線15km超・満30歳未満で独身の方(家賃上限:67,000円)
財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰
会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可
労働組合(全トヨタ労働組合連合会に加盟)
育児休暇(3歳まで)、育児短時間勤務(子の妊娠期〜小学校6年生まで)、介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中のみ固定時間制(8:00〜17:00)での勤務となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)、有給休暇(12〜20日※初年度は入社月により変動)、特別休暇
※トヨタカレンダー/生産ライン停止時に現場に入ることもあるため、休日出勤の場合あり(振替休日あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トリニティ工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 【トヨタ自動車筆頭株主/塗装設備のニッチトップ企業】
・鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い分野の塗装を行う設備を設計〜製作しています。
・BtoB事業のためあまり知られていませんが、自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合はほぼなしニッチトップ企業です。
トヨタ自動車とのつながりも深く、町で見かけるトヨタ車の多くは当社の塗装設備で塗装されています。
事業内容:
【設備部門】と【自動車部品部門】の2部門で構成されています。
【設備部門】は、鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い製品の塗装を行う「塗装プラント」や「塗装機器」の設計〜製作〜施工を行っています。
【自動車部品部門】は、自動車の印象を左右する内装部品(スイッチベース、コンソールなど)や外装部品の製造を行っています。
※詳細:http://www.trinityind.co.jp/product/motorparts.html#
事業の特徴:
【設備部門】
塗装の入口から出口まで、小規模プラントから巨大プラントまで、塗装に関するプラント全行程のプランニング・設計・製作・施工、さらにはアフターサービスまで一貫したサービスを提供します。自動車部品のみならず、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装プラントにも対応できます。
大型設備据付へ安全構造/工法/工順を取り入れる事によりリードタイム短縮されます。前処理・下塗(電着)中塗・上塗・乾燥、これら塗装プラントの全行程を設計・施工することは言うに及ばず、同社はプランニング・設計・製作・施工、さらにはアフターサービスまで一貫して品質を保障できる、世界的にも数少ないゼネラルコントラクター能力を有しています。
【自動車部品部門】
塗装で培った固有技術をベースとして自動車部品事業は進化をしています。環境に配慮した「Tri-D³eco」を主軸に内装および外装部品の成型と塗装を手掛けており、企画・設計から金型、表面処理、組付けまでを一貫する事業展開を実施しております。