【仙台】塗装プラントの技術営業 東証スタンダード上場/トヨタ自動車直取引/年休121日 【dodaエージェントサービス 求人】
トリニティ工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/29
仕事内容
【仙台】塗装プラントの技術営業 東証スタンダード上場/トヨタ自動車直取引/年休121日
自動車業界向けの塗装設備メーカーは業界ニッチトップ!
お客様の困りごとやニーズをヒアリングし新たな価値を提案いたします!
年休121日/フレックス有/月2〜4日ほど休日での出勤有ですが、振休で平日に休むことができます!
業務内容:
・新規設備ニーズのヒアリング、提案書・見積書作成
・受注後の導入工事スケジュール調整、価格交渉、業者手配
・現場での工事立ち合い、進捗管理、アフターメンテナンスの窓口業務
トリニティ工業の魅力:
<企業の安定基盤>
・自動車業界向けに塗装設備を専門で手がける企業は非常に少なく、トヨタ車の多くは当社の設備で塗装されています!
・東証スタンダードにも上場!トヨタ自動車が筆頭株主であり、安定性も抜群です。
・休日出勤は月何度か発生しますが、「振替休日」の取得が可能です。
・フレックスタイムもあり
福利厚生に関して:
・カフェテリアプラン(T-cafe):9万円分のポイントが毎年会社から支給され、色んなメニューからサービスを選択できる制度です。
・賃貸家賃補助、旅行積立、美容、車検など 20種類以上のメニューが用意されています。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須条件:下記いずれかに該当する方
・設計の業務経験をお持ちの方(ツールは不問です)
・お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方
歓迎条件:
・設備に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円〜330,000円
<月給>
252,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)2025年度:5.6ヶ月
モデル年収(賞与5.6ヶ月/年、残業25h/月、配偶者・扶養子女1名で算出):32歳:約610万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北営業所
住所:宮城県仙台市泉区泉中央1-9-2 アバンサール泉中央504号
勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転居を伴う異動はほとんどありません。(全社で年間1〜2名程度)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
月平均25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給(上限無)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上社宅制度:自己負担5,000円/月(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年退職後、再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基礎知識習得「全社教育」
階層ごとに必要な知識を習得「階層別教育」
各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」
各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」
<その他補足>
借上社宅制度:自己負担5,000円/月(家賃上限:65,000円)
※ご実家から勤務地まで直線20km超・満30歳未満で独身の方(アパートを選べます)
家族手当:子月12,500円(人数上限なし)、配偶者月15,000円(規定あり)
カフェテリアプラン(毎年9万円分のポイント付与)
財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰
労働組合(全トヨタ労働組合連合会に加盟)、社内イベント
育児休業(3歳まで)、育児短時間勤務(子の妊娠期〜小学校6年生まで)、介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中のみ固定時間制(8:00〜17:00)での勤務となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)
・有給休暇(12〜20日)※入社時に1〜12日付与、2年目17日付与
・特別休暇(一例:本人結婚 5日付与 100%支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トリニティ工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 【トヨタ自動車筆頭株主/塗装設備のニッチトップ企業】
・鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い分野の塗装を行う設備を設計〜製作しています。
・BtoB事業のためあまり知られていませんが、自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合はほぼなしニッチトップ企業です。
トヨタ自動車とのつながりも深く、町で見かけるトヨタ車の多くは当社の塗装設備で塗装されています。
事業内容:
【設備部門】と【自動車部品部門】の2部門で構成されています。
【設備部門】は、鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い製品の塗装を行う「塗装プラント」や「塗装機器」の設計〜製作〜施工を行っています。
【自動車部品部門】は、自動車の印象を左右する内装部品(スイッチベース、コンソールなど)や外装部品の製造を行っています。
※詳細:http://www.trinityind.co.jp/product/motorparts.html#
事業の特徴:
【設備部門】
塗装の入口から出口まで、小規模プラントから巨大プラントまで、塗装に関するプラント全行程のプランニング・設計・製作・施工、さらにはアフターサービスまで一貫したサービスを提供します。自動車部品のみならず、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装プラントにも対応できます。
大型設備据付へ安全構造/工法/工順を取り入れる事によりリードタイム短縮されます。前処理・下塗(電着)中塗・上塗・乾燥、これら塗装プラントの全行程を設計・施工することは言うに及ばず、同社はプランニング・設計・製作・施工、さらにはアフターサービスまで一貫して品質を保障できる、世界的にも数少ないゼネラルコントラクター能力を有しています。
【自動車部品部門】
塗装で培った固有技術をベースとして自動車部品事業は進化をしています。環境に配慮した「Tri-D³eco」を主軸に内装および外装部品の成型と塗装を手掛けており、企画・設計から金型、表面処理、組付けまでを一貫する事業展開を実施しております。