【熊本市】グループ経理・決算 キャリアアップ ／年休123日（土日祝休）・残業平均5h 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社同仁グループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 熊本県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【熊本市】グループ経理・決算 キャリアアップ ／年休123日（土日祝休）・残業平均5h
【新規事業・多角的プロジェクトを展開する当社グループを経理面から支え、業務効率化や決算実務に幅広く携わります】
業務概要
当社グループの経理会計部門にて、日常の入出金管理や伝票処理、経費精算から決算業務まで、多岐にわたる会計業務を担当いただきます。新規事業や複数プロジェクトが活発に進行する環境下で、取引の多様化・複雑化に柔軟に対応しつつ、経理オペレーションの強化および業務プロセスの改善を担うポジションです。
業務詳細
グループ各社の日常経理（入出金管理、伝票起票・処理、経費精算、債権債務管理）を基盤に、会計ソフトやExcelを活用したデータ集計・資料作成、勘定科目内訳書や残高照合、決算整理仕訳などの決算補助業務を段階的にお任せします。
月次・年次決算業務では主担当として進行管理や資料作成、顧問税理士への提出書類準備、グループ各社との連携・調整も実施。
また、既存の会計システムや業務フローの効率化提案・実行にも取り組み、経理業務全体の生産性向上に貢献します。
扱うサービス
ジョブカンやfreee会計などのクラウド会計ソフト、スプレッドシート（Excel等）を使用し、効率的に業務を推進します。
組織構成
6名の経理担当者によるチーム体制で、日々情報共有と協力を行いながら業務を分担しています。
業務の魅力
事業成長の実感や、経理基盤の構築・業務改善に主体的に関われる環境です。経験や希望に応じて連結決算や財務分析など、より専門的な業務にも挑戦できます。
教育体制
OJTや研修制度が整い、段階的なスキルアップと業務範囲の拡大が可能です。
就業環境
平均残業5時間/月、土日祝休み・年間休日123日
主体的な業務改善が評価される職場です。
想定されるキャリアパス
グループ全体の連結決算や管理会計、財務分析など、専門領域へのキャリアアップが目指せます。
企業の特徴/魅力
変化と成長を続けるグループで、主体的に業務効率化や新たな仕組みづくりに携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・勘定科目内訳書の作成、および決算整理仕訳の準備経験
・会計ソフトおよびExcelでの実務経験
歓迎条件
・年次決算、税理士対応、税務申告補助の経験
・業務フローの改善や効率化の実績
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
375万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与年2回、昇給年2回（給与改定）あり。残業代は1分単位で全額支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
入社時の想定年収は経験・能力に応じて決定します。
賞与・昇給あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
勤務地最寄駅：JR線／平成駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり
＜その他補足＞
インフルエンザ予防接種・ストレスチェック・研修制度・学習支援ツール（基礎学力・ビジネススキル）・育児短時間勤務・介護短時間勤務・副業可（弊社規定による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日123日（土日祝・年末年始）
有給休暇（1時間単位での利用も可能）
弔事休暇
介護休暇
産前産後・出生時育児休業
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
災害時休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社同仁グループ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。
私たちの社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、
そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、
多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをはじめています。
事業領域：
大きく5つの分野で事業を展開しております。それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。
・化学・医療
…株式会社 ケミカル同仁／株式会社 藤本理化／株式会社 S&A DOJIN／上海都景健康諮詢 有限公司
・バイオ
…株式会社ビークル／バイオゲート株式会社
・再生医療
…株式会社 同仁がん免疫研究所／一般社団法人 同仁会
・コンシューマー
…株式会社 同仁製薬
・戦略投資
…株式会社 DOJIN CAPITAL
ビジョン：
- ONE DOJIN -
私たちはライフサイエンス・ヘルスケアに関連する幅広い事業に携わっていますが、その中には通底するビジョンがあります。
グループ企業の１つ１つ、そこに関わる1人1人が多様な価値を発揮しながら、それらのシナジーを通じて同仁グループならではの価値を創出すること。
私たちは、線で結ばれた星座のように、1つのグループとして他にはない価値によって社会に貢献することを目指す姿としています。
ミッション：
- LIFE ORGANIZATION -
私たちは組織も1つの生命であると考えています。
ヒトやその他の生物がそうであるように、新しいものが生まれ、成長し、そして衰退していく。組織にとってもそのようなライフサイクルは必然的なものではないでしょうか。
私たちは、常に環境の変化に適応して自らの在り方を問い直し、組織として次の世代に今よりもより良いものを残していくことを使命としています。