【東京/目白】「デサント」海外営業 欧州・米国向け/フレックス有/正社員登用...

デサントジャパン株式会社

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【東京/目白】「デサント」海外営業 欧州・米国向け/フレックス有/正社員登用制度有り/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

デサントジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/28

仕事内容

【東京/目白】「デサント」海外営業 欧州・米国向け/フレックス有/正社員登用制度有り/年休125日

【業界未経験歓迎/スポーツアパレルブランド「デサント」海外営業/プライム上場グループ/フレックスタイム制/正社員登用制度あり/1935年創業の総合スポーツ用品メーカー/年間休日125日(土日祝休み)】

募集概要:
世界で成長を続ける「デサント」ブランドの海外展開強化に向け、欧州・米国市場を担当する海外営業を募集しています。アジアで構築したビジネス基盤をもとに、今後の成長エリアとなる欧米市場でブランドプレゼンス向上に取り組んでいただきます。

業務内容:
デサントブランドの海外営業として、
欧州・米国市場を中心に販売戦略の立案から実行までを担当します。
販売戦略の立案・実行
・会社方針/ブランドディレクション/商品戦略を踏まえた営業活動
・現地代理店(ディストリビューター)への市場調査依頼
・海外販売戦略の策定・推進
・企画段階での商品コンセプト共有・プレゼンテーション
※社内関連部署と連携しながら進めます
展示会運営・商談対応
・商談用プレゼンテーション資料の作成
・展示会/商談会の準備・運営
・商談から受注獲得までの一連の対応
受注・出荷管理
・受注集計およびフォロー
・発注〜最終出荷、入金確認までの管理業務

組織構成
課長1名/課員6名(アジア担当:4名/欧米担当:2名)
国籍も多様で、グローバルなチーム構成

魅力:
日本発グローバルブランドの「欧米拡大フェーズ」を担える
アジアで構築したビジネス基盤をもとに欧米市場に本格的に注力していくタイミングでの募集であり、既存ビジネスの維持ではなく、「これから伸ばす市場」を自らの手で形にしていく経験ができます。
海外営業における「上流から下流まで」一気通貫
会社方針やブランドディレクション、商品戦略を踏まえて販売戦略を立案し、現地代理店と協力しながら市場調査や戦略構築を進め、さらに商品企画段階からコンセプト共有やプレゼンテーションにも関わることができます。展示会や商談対応、受注後の出荷・入金管理まで一貫して担当するため、営業としてだけでなく、事業全体を理解し推進する力がと身につくポジションです。
働き方
正社員登用制度有り、年間休日125日、実働7.5時間、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
必須条件:
・海外営業経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力

歓迎条件:
・スポーツ/アパレル関連商材の営業経験
・英語以外のビジネスレベルの語学力
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜8,000,000円

<月額>
583,333円〜666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都豊島区目白1-4-8 デサントジャパン株式会社 東京オフィス
勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
標準労働時間7時間30分/最低労働時間(日):6:00〜22:00の間にて3時間以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
品質補強研修、語学力やビジネススキル向上、資格取得支援あり

<その他補足>
定期健康診断、品質補強研修ほか、語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※初年度は入社日に関わらず3月31日までの契約
※正社員登用制度あり

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加)、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休暇、スポーツボランティア休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
デサントジャパン株式会社
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
事業内容:
スポーツ用品およびこれらに関連するものの製造と販売

事業領域:
・アスレチック…勝つために競うトップアスリートをはじめ、スポーツが大好きなすべての人に、新たなスポーツの夢と感動を生み出していきたい。そんな思いをカタチにするため、研究開発に取り組み、独自の技術を進化させてきました。これからも世界のトップアスリートたちをサポートし、スポーツの新しい可能性にチャレンジします。
・ゴルフ…ファッション性の高いデザインだけでなく、ゴルファーたちが遭遇するあらゆるゴルフシーンを想定してアイテムを開発。動きやすさ、使いやすさを考慮したモノづくりにこだわり、快適なプレーをサポートできるウエアとギアをトータルに展開しています。国内外の数多くの契約プロとともに機能製品を強化し、各ブランドのアイテムをさらに充実させていきます。
・アウトドア…海で、山で、街で。スポーツを楽しむ場所に制約はありません。デサントはスポーツのあるくらしを、より楽しめるウエアやギアも提案。多彩なジャンルでスポーツマインドを応援します。

「デサント」の事業の特徴:
スポーツをしている瞬間に感じる「体を動かす楽しさ」と、技量をすべて発揮する瞬間に感じる「競い合う楽しさ」。誰もが経験を通じて知っている2つの楽しさに焦点をあて、気軽にスポーツを楽しむ一般の人々から、スポーツを究めるアスリートまで幅広くサポートしていきます。そして、スポーツの楽しさがもたらすベネフィットを、技量、世代、性別を超えた個々人のいきいきとしたライフスタイルの創造として捉えることによって、デサントが社会にどのような価値を提供するのかを明らかにしていきます。
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