【大阪】銭湯・サウナ特化×巡回型施工管理|経験者は早期年収UP可|宿泊出張なし・夜勤ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナニワ工務店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【大阪】銭湯・サウナ特化×巡回型施工管理|経験者は早期年収UP可|宿泊出張なし・夜勤ほぼなし
《サウナ・銭湯好きを“仕事にできる”|創業66年|大阪中心|宿泊出張なし・夜勤ほぼ無し|直行直帰OK|年間休日120日|19時帰宅》
創業60年以上、銭湯・温泉など浴場施設に特化した工務店です(工事の8割が銭湯、残りはホテル・工場・介護施設の浴場など)。公衆浴場専門で培った技術を活かし、浴場設備(サウナ・ジェットバス等)から内装改修まで幅広く手掛けています。
お任せする仕事:銭湯・温泉施設の「修理・メンテナンス・改修工事」に伴う施工管理(巡回型)
・協力業者が施工を担うため、現場に張り付きではなく、複数現場を回りながら管理します。
・経験者の方は、見積・工程調整・協力業者のコントロールまで一連を主導いただきます。
《具体的な業務》
・お客様ヒアリング/見積作成/日程・工程調整
・協力業者の手配(配管・ポンプ・ボイラー・電気など)
・現場巡回(品質・安全・工程・原価の確認)、写真・報告、引渡し
・改修提案(「ここを直したい」「設備を入れ替えたい」等の相談対応)
\はたらき方も魅力!/
・大阪中心(神戸・京都方面は一部)/宿泊出張は受注しない方針
・社用車1人1台:直行直帰OK、通勤利用も可
・夜間対応は年2〜3回程度と稀
・土曜出勤は月2〜3回の可能性あり→振休100%取得
・固定残業40hを含み、超過分は別途支給
※実態としては「遅くても19時退勤」を目安に運用しています。
経験者のモデル年収:
経験・評価・資格により、2年目500万前後/3年目550〜600万を目指せるイメージです(詳細は面接で擦り合わせ)。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須:
・施工管理の実務経験(建築/内装/設備いずれか)
・普通自動車免許(AT可)
歓迎
・見積、積算、協力業者手配の経験
・小規模案件の複数管理(巡回管理)の経験
・浴場/店舗/住宅リフォームの経験(分野不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:60,000円〜95,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円〜415,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月
モデル年収(施工管理経験者の場合):
・2年目:500万円
・3年目:600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市住吉区山之内1-20-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※遅くても19時くらいには退勤しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月6,000円、子1人:月3,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援
<その他補足>
・財形貯蓄
・社内禁煙
・社用車貸与(プライベートでの使用可)
・駐車場あり
・制服貸与
・社員旅行 ※海外(2泊3日)と国内(1泊2日)の交互
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
多い月で月2回ほどの土曜出勤が発生しますが、振休は100%取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナニワ工務店
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 〜公衆浴場専門で培った技術で、安心・特別な空間づくりを提案〜
昭和29年設立の大浴場の施工、メンテナンスを専門とする建設会社です。
60年以上の経験と実績は他社にはない浴場建築のノウハウを生かした大浴場の新設・増改築や設備/機械装置の設置、保守メンテナンスまで一貫して対応しています。
浴場設備としては最近流行りの高温サウナをはじめ各種サウナ(フィンランド式/遠赤外線/自動ロウリュウ設備/ミストサウナ等)、ジェット・フィットネス系浴槽、岩塩風呂、炭酸ガス風呂、露天風呂、水風呂…
全てが建築から設備機器の設置まですべて自社で工事する一貫した施工体制です。
最近は銭湯や温泉だけではなく大規模な老人ホームや工場、マンションに付属する大浴場のリフォーム、メンテナンスも増えています。
大浴場に特化した関西では珍しい建設会社ですが、小さな割には業界や銭湯好きには結構有名です。
日本人の大多数が「温泉が好き」と答える国民的文化を形にする工務店なのです。
私たちは銭湯という地域のコミュニティースペースを通じて常に新しい価値の創造に努め
古くからある銭湯文化をベースに、高品質のプロダクトとサービスを組み合わせたトータルソリューションを提供し、地域社会との共存共栄を目指します。