【梅田/KITTE】アパレルの販売員 子供服『devirock』/年間休日120日/働きやすい環境【dodaエージェントサービス 求人】
グロウ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【梅田/KITTE】アパレルの販売員 子供服『devirock』/年間休日120日/働きやすい環境
〜2025年4月に『KITTE』にオープンしたキッズブランド/楽天SOYジャンル大賞受賞ブランド/店舗販売をお任せ〜
業務内容:
子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する当社にて、店舗販売員をお任せいたします。
業務詳細:
・店頭商品ディスプレイ、商品管理
・店頭接客業務や、館とのコミュニケーション
・店長補佐業務 など
組織構成:
20代〜40代のメンバーが3名在籍しています。
キャリアパス:
店舗販売員としてご活躍いただき、その後は店長や店舗数拡大に伴ったエリアマネジャーへ挑戦できます。個人ノルマなどはなく、店舗としての予算達成を主なKPIとして設定していく予定です。
ブランドの特徴:
当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZOTOWNなどECサイト中心に販売しており、2025年は楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2025 キッズ・ジュニア ジャンル賞の大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
必須条件:
・接客販売の経験
歓迎条件:
・アパレル・子ども服に関わる経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,500円〜265,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:15,000円〜19,500円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
225,500円〜294,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
想定年収は賞与も含まれております。
昇給:年2回
賞与:年2回(勤続1年経過後、会社や個人の業績に応じて支給対象になります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
KITTE大阪3F
住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 KITTE大阪3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
まずはKITTE大阪店にてご活躍いただきますが、今後の事業拡大に伴う新店立ち上げに携わっていただく際など、近畿圏内の他店舗へ異動となる可能性があります。「近畿圏内(転居を伴う転勤なし)」
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:170時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
11:30〜20:30(シフト制)
<勤務パターン>
10:30〜19:30
11:00〜20:00
11:30〜20:30
12:00〜19:00
10:30〜20:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(業務に活用可能な資格取得時の受験料補助、評価における加点を実施)
メンター制度(他部署の先輩社員に話を聞き、相談しやすい環境を構築)
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
子育て支援施策(育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など)
在宅勤務(全従業員利用可 ※原則月4日)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可 ※一部制限あり)
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
出張手当
役職手当
社割制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グロウ株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。
・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。
・企業理念:「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」
ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもらう。それを追求し、また実現させることで人々の暮らしをより豊かにしていく。それが、同社の使命だと考えています。
同社の特徴:
企業理念「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもいただきたい。またその実現によってで人々の暮らしをより豊かにしていきたいと考えております。
EC子ども服ブランド「devirock(デビロック)」を展開するグロウ株式会社は、英経済紙Financial Timesが実施した『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』で211位(ファッション部門では2番目)にランクインしました。