リテールトレーニングSV アートトイブランド「POP MART]／語学力活かせる（中国語・英語）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社POP MART JAPAN ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
リテールトレーニングSV アートトイブランド「POP MART]／語学力活かせる（中国語・英語）
【中国のアートトイブランド「POP MART」／日本市場向けにリテールトレーニングを設計・実行／多国籍チームと連携／Z世代に人気拡大中の成長企業】
業務概要:
店舗スタッフのパフォーマンス最大化を目指し、トレーニングプログラムの設計・運用全般を担当します。本国（中国）の基準や資料を日本市場向けにローカライズし、販売・接客・業務プロセス管理など、店舗運営に必要なスキルを多店舗・多様なスタッフに伝達、実践へ導きます。
業務詳細:
下記を想定しておりますが、状況に合わせて業務を行っていただきます。
・店舗巡回やオペレーションデータ分析を通じて、地域ごとのトレーニングニーズを抽出し、最適な研修計画を策定
・本国基準をベースに、日本の文化やビジネス慣習に合わせた販売・顧客サービス・在庫管理等の研修設計・実施
・店長やエリアマネージャーと連携し、業務スキル向上を図るトレーニングモデルを構築
・オンライン・オフライン双方のトレーニングを企画・推進し、内容定着を図る
・ミステリーショッピングや定量評価を通じて研修効果を測定し、本国チームと協力して継続的に改善
・トレーニング資料やマニュアルの翻訳・適用、文化適合性や実行可能性の担保
・複数のトレーニングプロジェクトを統括、リテールオペレーション業務のサポート
取り扱い商品：
コレクタブルフィギュアやアパレルなど、Z世代を中心に人気拡大中のPOP MART商品
組織構成:
店舗運営統括部に所属し、部門責任者や本国トレーニング担当と連携
業務の魅力:
多国籍チームと共に日本市場で新しいPOP MART文化を創出し、研修設計〜実行まで一気通貫で担えるポジションです
就業環境:
フレックスタイム制、年間休日126日、私服勤務OK等、働きやすい環境
想定されるキャリアパス:
リテールトレーニング領域でのマネジメントや事業推進への拡張が可能
企業の特徴/魅力:
グローバルIPを活かした独自ブランド展開、今後も全国で直営店舗拡大を目指す成長企業です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件:
・小売業界でのトレーニング実務経験5年以上（販売、接客、店舗管理含む）
・リテールトレーニングの体系や手法の理解、プログラム設計経験
・プロジェクト調整力、研修実施能力、対人コミュニケーション力
・出張対応可能
・日本語ビジネスレベル以上
・英語または中国語ビジネスレベル以上
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint）スキル
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級
＜語学補足＞
日本語ビジネスレベル以上、英語または中国語ビジネスレベル以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円〜600,000円
固定残業手当/月：100,000円〜130,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
570,000円〜730,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与2回込み（基本ベース月給×1.5ヶ月分/回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
POP MART JAPAN 東京オフィス
住所：東京都港区虎ノ門5丁目9番1号 麻布台ヒルズ ガーデンプラザBオフィス 305
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
本国との連携
＜その他補足＞
年間休日126日（完全週休2日制、土日祝）、夏季休暇3日、年末年始休暇3日程度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇1日、私服OK、社内イベントあり、月1回新商品のブラインドボックスプレゼントあり、休憩室あり、ウォーターサーバー、コーヒーマシンあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年間休日126日、夏季・年末年始・バースデー休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社POP MART JAPAN
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容：
コレクタブルフィギュア、アパレルの販売
店舗：
・直営店：9店舗※2026年3月現在
・ROBO SHOP（自動販売機）：36箇所※2026年3月現在
当社の特徴：
POP MARTは、類まれな潜在能力を秘めたポップアーティストとデザイナーを世界中から発掘し、アート作品がIPを取得できるようにサポートしています。
本国は中国で当社は日本法人です（POP MARTと株式会社マイルストンの合弁会社でしたが、2025年4月より本国完全子会社となりました）
POP MARTの商品は中国で絶大な人気を誇り、中国国内では、数百店舗の直営店・約2,000台以上の ROBO SHOP（自動販売機）が稼働しています。
時価総額250億香港ドル超の成長企業です。
日本国内においても Z世代を中心に人気急上昇中であり、直営店を20店舗以上開店することを目標としています。
2020年の設立から、日本の流行やライフスタイルに合わせた、日本独自のPOP MART文化づくりを行ってきました。