【本社】人事管理職候補※プライム上場／採用・研修・制度運用・組織マネジメント等を幅広く担当【dodaエージェントサービス 求人】
日本ヒューム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【本社】人事管理職候補※プライム上場／採用・研修・制度運用・組織マネジメント等を幅広く担当
【人事部門のマネジメント全般を担い、採用計画や制度運用・従業員対応など幅広くご活躍いただきます】
業務概要
当社の総務人事部において、人事全般の運営・マネジメントを担当します。組織運営の中核として、採用活動や人事制度の運用・改定から、人的資本経営の推進、従業員のサポートまで幅広い業務をリードしていただきます。業務効率化や職場環境の改善にも積極的に取り組み、健全な企業成長の基盤づくりに貢献していただきます。
業務詳細
・新卒・中途採用に関する年間計画の策定や実行
・社内外研修の企画立案と実施管理
・4名程度のチームマネジメント（業務分担・育成含む）
・給与計算業務委託先の選定や管理、勤怠管理内容の確認
・社会保険など各種手続きの管理・チェック
・就業規則や諸規程の見直し、改定プロジェクト推進
・人事制度（評価・報酬・等級）の運用と見直し
・人的資本経営の推進および人事中期計画の立案・実行
・労働組合との協議や折衝
・従業員からの各種相談対応（ハラスメントや個人面談など）
・その他、人事関連業務全般
業務の魅力
経営層と密に連携し、組織変革や人材戦略の企画・推進を担うことで、企業成長に直接寄与することができます。人事分野の専門性とマネジメント力を発揮し、やりがいある業務に取り組めます。
教育体制
OJTや外部研修、専門講座などを通じて、必要な知識やスキルの習得を支援します。
就業環境
働きやすさを重視した社風で、チームで協力しながら業務推進する環境です。
想定されるキャリアパス
将来的には人事部門の責任者や経営企画分野など、幅広いキャリアの可能性が開かれています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
人事における管理職経験（経験年数10年以上、うち管理職経験年数は不問）
歓迎条件
対外的な折衝や従業員対応が多いため、コミュニケーション能力のある方
社労士や衛生管理者等の資格があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
＜月給＞
350,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は現職を参考にして決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋5-33-11
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的には当社の全国にある事業所への異動の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:20
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：条件あり。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
60歳時点で雇用条件の変更あり。
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
・福利厚生サービス WELBOX加入
・従業員持株会
・退職一時金制度（入社2年目より適用）
・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ヒューム株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
コンクリート製品事業（コンクリート製品（ヒューム管、コンクリートパイル、PCウェル、ボックスカルバート、コネクトホール、モジュラーチ、プレキャストガードフェンス、プレキャスト地下室他各種コンクリート製品）の製造・販売）を主体とし、工事事業（工事請負）も展開。
<営業品目>
ヒューム管、コンクリートパイル、PCウェル、ボックスカルバート、RCセグメント、プレキャストガードフェンス（PGF）、プレキャスト壁高欄、コネクトホール、モジュラーチ、プレキャスト地下室他各種コンクリート製品の製造および販売並びに関連工事の請負、光ファイバーケーブル敷設事業、管渠更生事業、不動産事業、国際事業、管路診断事業
企業理念：
企業理念
わが社は、社会基盤の整備に参加し、豊かな人間環境づくりに貢献します。
わが社は、人の和をはかり、常に従業員の幸福と生き甲斐を求めていきます。
わが社は、未来を見つめ、たゆまぬ技術開発により、強い会社を目指します。
特徴：
当社は日本におけるヒューム管の歴史と共に始まり、現在では「総合コンクリート、主義」を掲げ、コンクリート二次製品の設計・製造・施工といった全方位のワンストップサービスを提供しております。また、建設市場の人手不足を補う製品プレキャスト化(省力化)、社会インフラ老朽化に対応する製品・施工方法の開発、ICTを活用した取組み(i-Construction、i-Gesuidoの対応)などたゆまぬ技術開発を進めております。永年培ってきた技術力で、これからも社会基盤の整備に参加し、豊かな環境づくりに貢献するよう努めてまいります。