【大崎】与信企画業務メンバー 金融サービスにおける与信体制の強化を担う 与信管理の未来を創る 【dodaエージェントサービス 求人】
フリー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【大崎】与信企画業務メンバー 金融サービスにおける与信体制の強化を担う 与信管理の未来を創る
【国内トップクラスのSaaS企業/中小企業に対する経営支援プロダクトを多く提供】
概要:
急成長を続けるFintech事業で、freeeが展開する法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」を中心とした金融サービスにおける与信体制の強化を担うポジションです。リスク管理の最適化を図るために、新しい与信ロジックの立案や制度の推進に挑戦いただきます。革新的な金融サービスを支える重要な役割をお任せします。
募集背景:
freeeではスモールビジネスを支援する金融サービスの急速な拡大に伴い、リスク管理体制の強化が重要な課題になっています。与信や審査方法の見直しや新たなロジック設計を進めることで、より安心して利用できる環境の構築が求められています。この成長を支えるアイデアと経験を持つメンバーを募集します。
募集組織:
事業推進に積極的なfreeeの金融事業チームのメンバーとして、オープンで協力的なカルチャーの中で成果を追求できるポジションです。学び合い、高め合う環境で、自由度を持ちながら成果に向けて取り組むことができます。
業務内容:
リスクとリターンの最適化を目指し、以下の業務に取り組んでいただきます。
・与信および審査ロジックの企画立案・開発
・与信管理制度の設計および実行
・与信プロセスのモニタリングと運用改善
ポジション魅力:
自由に挑戦!与信管理の未来を創るポジション
最先端のFintech領域で、裁量を持ちながら与信企画の設計・高度化に挑めます。
社会的貢献!事業成長とスモールビジネス支援を両立
スモールビジネスの成長を支える革新的な金融基盤を築き、社会的インパクトを実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:※以下いずれかのご経験
・金融機関等での法人向けの融資、与信、審査業務経験5年以上
歓迎条件:
・チームビルディングやメンバーマネジメント経験
・MLや数理最適化を用いたモデリング経験
・BIツールを活用したデータ可視化やダッシュボード構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
755万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):466,600円〜617,700円
固定残業手当/月:163,400円〜216,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
630,000円〜834,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
昇給:年2回(7月/1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
・休憩時間:原則、午前11時から午後2時の間に1時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで※住宅手当対象者は不支給
住宅手当:2km圏内
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
書籍費freee(書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可)
つばめ図書館(社内図書館制度)
資格・スキル取得支援(5万円/年まで)
マネージャー/新人向け研修の定期実施
<その他補足>
時短勤務制度
shall we lunch?(ランチ補助制度)
チーム交際費(チームビルディング費用補助)
オフカツ(部活動支援※部活動は70以上あり)
結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
認可外保育園金額補助(10万円/月まで)※認証保育園も対象
家事代行、ベビーシッター利用補助
健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用負担
従業員持株会
ドリンクfree
マッサージ制度あり など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/疾病休暇(有休とは別に年6日)/リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日の有給)/妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)/産前産後、育児休業/介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フリー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:
freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66%、会社数の99.7%を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee(フリー)」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。