募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜キャリアチェンジ歓迎〜
必須要件：
・電気、機械、建築いずれかの実務経験5年以上
・若手エンジニアへの指導経験
・研修講師経験
・普通自動車運転免許
・1級もしくは2級施工管理技士資格

歓迎条件：
・部下、若手人材へのメンタリング経験
・部下、若手人材へのマネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜422,300円
その他固定手当/月：30,000円〜300,000円

＜月給＞
310,000円〜722,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」＝役職手当30,000円〜300,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県鈴鹿市高岡町654-1
勤務地最寄駅：JR関西本線／河原田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
本人希望以外の転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：２５時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限38,700円／月（自家用車通勤の場合）
家族手当：配偶者3,000円、お子様１人目6,000円等
住宅手当：規定あり
寮社宅：社宅（社内規定あり）
社会保険：健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 。
退職金制度：勤続1年以上（中退共）

＜定年＞
65歳
再雇用制度（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
資格手当（お祝い金、補助金等あり）

＜その他補足＞
生涯雇用制度
制服・作業服貸与
総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合あり
文化サークル活動、イベント開催費補助金
ハラスメント相談窓口あり
ストレスチェック
各種企業優待あり
その他各種手当：残業手当（管理職は無し）、地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日、祝日、年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社鈴鹿

業種

その他業種

事業内容

創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。
今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、年間成長率30％の急成長企業です。
設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！