【新潟/燕】医療機器の製造担当(鋳造) 設立75年の老舗企業 年休121日 ...

株式会社遠藤製作所

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【新潟/燕】医療機器の製造担当(鋳造) 設立75年の老舗企業 年休121日 基本土日祝休み 転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社遠藤製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 山梨県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【新潟/燕】医療機器の製造担当(鋳造) 設立75年の老舗企業 年休121日 基本土日祝休み 転勤なし

【ゴルフクラブヘッド、医療機器、航空機部品、鍛造部品、メタルスリーブ製品の製造/東証スタンダード市場上場企業/U・Iターンも歓迎!/年休121日/転勤なし】

業務内容:
次世代の当社を支える事業として期待される医療機器事業において、鋳造による人工関節の製造を担当いただきます。
現在は1名の社員と派遣社員3名が業務にあたっており、更なる生産量拡大を見据えながら、OJTにて業務を習得いただきます。

業務詳細:
・鋳型の製造
・鋳造製品の製造
・製品の検査 など

<製造品>
膝用の人工関節
※医療機器の製造に携わりますので、社会貢献度が高い仕事です。

魅力的な制度:
・高速道路通勤OK:約2割の社員が高速で通勤しています。長岡、新潟から通う方もいます。※条件有
・住宅手当:月額最大4万円 ※条件有(35歳到達or入社から7年間のいずれか長い期間)
・その他福利厚生:従業員持株会、自社製品の社割制度、契約保養所 ほか

当社・当求人の魅力:
「高齢化社会」が世界的な社会課題となる中、「年を重ねても自らの足で歩くことができる」という喜びを
生み出すことに貢献できる仕事です。
また、本求人は転居を伴う異動がありませんので、新潟で腰を据えて長く働くことができます。

変更の範囲:医療機器の製造に係る業務全般

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・鋳造製品の製造経験(年数不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
375万円〜434万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜236,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
205,000円〜236,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(実施月:4月)
・賞与:年2回(支給月:6、12月)/過年度実績:4ヶ月分(2025年度)
・残業手当あり/条件:10分単位
※予定年収には通勤手当、住宅手当、家族手当は含んでおりません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県燕市東太田987
勤務地最寄駅:JR線/燕駅
受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙専用室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1952時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:40

<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均25時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)、2,208円/日
家族手当:扶養家族1名につき3,000円
住宅手当:最大40,000円/月、適用条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・全社員研修
・公的資格取得支援制度(年1回、公的資格の受験料を会社が負担)
・通信教育受講料支援制度

<その他補足>
・従業員持株会(買付時に10%の奨励金付き)
・確定給付企業年金
・リフレッシュ休暇制度
・人間ドック補助制度(35歳到達時および40歳以降)
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・ゴルフ場利用券配布
・自社製品の割引購入 他
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・入社時に有給休暇が付与されるまでの間に使用できる特別休暇を3日付与します。
・週休二日制、日、祝日、その他
・その他:年に数回程度土曜日出勤があります(2026年実績:8回)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社遠藤製作所
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
事業内容:
ゴルフクラブヘッド、医療機器、航空機部品、メタルスリーブ製品、鍛造部品の製造および販売

当社について:
当社は、金属製造業の集積地として名高い新潟県の燕三条地域において70年以上にわたり鍛造と金属塑性加工技術をベースに金属製品の製造に取り組んでおります。
現在はゴルフクラブヘッド、人工関節などの医療機器、航空機部品、モビリティ部品といった幅広い市場ニーズや社会課題に対応する高品質、高付加価値な金属製品の製造を手掛けております。
経営理念に掲げる「限りない未来の創造」の実現に向けて、世界から信頼されるものづくり企業。それが私たち遠藤製作所です。
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