【新潟/燕】ゴルフクラブヘッド設計/転勤無 自社ブランド「EPON GOLF」 スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社遠藤製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 山梨県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【新潟/燕】ゴルフクラブヘッド設計/転勤無 自社ブランド「EPON GOLF」 スタンダード上場
【ゴルフクラブヘッド、医療機器、航空機部品、鍛造部品、メタルスリーブ製品の製造/東証スタンダード市場上場企業/U・Iターンも歓迎!/年休121日/転勤なし】
業務内容:
ゴルフクラブヘッドやその製造に必要な鍛造金型、治具の設計・モデリングを担当いただきます。
<業務で使用するCADソフト>
NX/サーフェイス/AUTO CAD/Rhino/HANDY CAD/FFCAM/Creo/SOLID WORKS/Altair
※上記ソフトの操作経験が無くても、これまでに3DCADの使用経験があればご応募いただけます!
配属組織について:
ご経験に応じて、主にゴルフクラブヘッドのモデリングを担当する開発設計課、主に金型・治具の設計を担当する製造技術課のいずれかに配属となります。女性技術者も在籍しており、性別を問わず活躍できる環境です。
当社・当求人の魅力:
当社のゴルフ事業は50年以上の歴史を持ち、国内の有名ゴルフメーカーにアイアンヘッドをOEM供給しており、ゴルフ業界では高い評価を得ている自負を持っております。
また、当社のクラブは多くのプロ選手にも愛用されており、当社が手掛けたモデルでプロ選手が好成績を挙げた時は、ゴルフのプレー経験が無くとも、大きなやりがいを感じられることができます。
変更の範囲:ゴルフクラブヘッド製造に係る業務全般
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・3DCADの操作経験(ソフトの種類や経験年数は問いません)
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Microsoft Word・Excel)
歓迎条件:
・ゴルフのプレー経験がある方(スコアは問いません)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
356万円〜393万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜236,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
205,000円〜236,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(実施月:4月)
・賞与:年2回(支給月:6、12月)/過年度実績:4ヶ月分(2025年度)
・残業手当あり/条件:10分単位
※予定年収には通勤手当、住宅手当、家族手当は含んでおりません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県燕市東太田987
勤務地最寄駅:JR線/燕駅
受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙専用室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
受動喫煙防止措置:喫煙専用場所あり
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1952時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:40
<その他就業時間補足>
1ヶ月あたりの時間外労働平均:15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)、2,208円/日
家族手当:扶養家族1名につき3,000円
住宅手当:最大40,000円/月、適用条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・全社員研修
・公的資格取得支援制度(年1回、公的資格の受験料を会社が負担)
・通信教育受講料支援制度
<その他補足>
・従業員持株会(買付時に10%の奨励金付き)
・確定給付企業年金
・リフレッシュ休暇制度
・人間ドック補助制度(35歳到達時および40歳以降)
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・ゴルフ場利用券配布
・自社製品の割引購入 他
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
雇用期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・入社時に有給休暇が付与されるまでの間に使用できる特別休暇を3日付与します。
・週休二日制、日、祝日、その他
・その他:年に数回程度土曜日出勤があります(2026年実績:8回)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社遠藤製作所
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業内容:
ゴルフクラブヘッド、医療機器、航空機部品、メタルスリーブ製品、鍛造部品の製造および販売
当社について:
当社は、金属製造業の集積地として名高い新潟県の燕三条地域において70年以上にわたり鍛造と金属塑性加工技術をベースに金属製品の製造に取り組んでおります。
現在はゴルフクラブヘッド、人工関節などの医療機器、航空機部品、モビリティ部品といった幅広い市場ニーズや社会課題に対応する高品質、高付加価値な金属製品の製造を手掛けております。
経営理念に掲げる「限りない未来の創造」の実現に向けて、世界から信頼されるものづくり企業。それが私たち遠藤製作所です。