【大阪】システム運用エンジニア 大手上場企業グループの金融・保険関連システム支える/DCM0-103【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インフォメーション・ディベロプメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【大阪】システム運用エンジニア 大手上場企業グループの金融・保険関連システム支える/DCM0-103
【平均勤続年数17.2年/有休取得率83.4%/平均残業月12.8時間/未経験・文系出身者多数/研修は1200種類以上/IDグループの安定基盤】
ポジション概要:
大阪にて、大手上場企業グループの金融・保険関連システムを支えるオペレーションメンバーを募集しています。社会インフラとして重要度の高い金融・保険分野の業務を、安定した環境で長期的に担っていただくポジションです。
業務概要:
金融・保険関連企業における災害対策業務および平時のオペレーション業務をご担当いただきます。
顧客先センター内での勤務となり、安定稼働を支えるメンバーとしてご活躍いただきます。
業務内容:
・作業手順書に沿ったGUI操作・コマンド入力等のオペレーション
・システム稼働監視
・一次障害対応
・リスト回収・仕分け
・運用マニュアルの差し替え
・運用改善提案
・各種報告およびドキュメント作成
勤務体制:
シフト勤務(変形労働時間制)による勤務となります。
勤務地・配属により、以下いずれかのシフトパターンでの勤務となります。
詳細は面接にてご説明いたします。
パターン1
1直 07:45 〜 20:15(休憩2時間)
2直 20:00 〜 08:00(休憩2時間)
パターン2
1直 07:45 〜 15:00
2直 14:45 〜 22:00
通し 07:45 〜 22:00
3直 21:45 〜 08:00
働きやすさのポイント
・シフト勤務のため原則残業なし
・月あたりの労働時間は150〜160時間程度(シフトにより変動)
・計画的に勤務スケジュールが組まれ、ワークライフバランスを保ちやすい環境です
<部署人数>
2026年4月1日 現在:172名
キャリアパス:
業務経験の蓄積や自己研鑽を通じて、チームマネジメントやリーダーポジションへのステップアップが可能です。
オペレーションの実務だけでなく、メンバー育成や業務改善を担う立場としての活躍も期待しています。
研修制度や資格取得支援など、スキルアップを後押しする社内制度が充実しています。
専門性の向上に積極的に取り組む方を、会社として継続的にサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・サーバー監視や障害対応の経験2年程度
・コミュニケーション能力
・自発的に行動できる方
歓迎条件:
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ITIL
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します
昇給:年1回
賞与:年2回(2025年度賞与実績 4.6)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
顧客先常駐
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
顧客先に常駐(最寄り駅:大阪メトロ中央線 阿波座駅or堺筋本町駅)
<転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、総合職採用の場合、キャリアアップにともない将来的な転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:45〜20:15(シフト制)
<勤務パターン>
20:00〜8:00
7:45〜15:00
14:45〜22:00
7:45〜22:00
21:45〜8:00
<その他就業時間補足>
・シフト勤務のため原則残業なし・月あたりの労働時間は150〜160時間程度(シフトにより変動)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
寮社宅:条件を満たした場合に入寮可
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度:階層別トレーニング、eラーニング、ビジネストレーニング
・資格補助:受験料支給、資格合格祝金支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(初年度10日、但し採用月により変動、入社日に付与)、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インフォメーション・ディベロプメント
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。
サービスの特徴:
・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。
・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。
・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。
・システム基盤…システム基盤環境(メインフレーム、オープン系)の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。
・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。
同社の強み:
IDグループは、1969年設立のプライム市場上場独立系ITサービス企業です。同社はIDグループにおける主幹的役割を担い、銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ(BPO)までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。