募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・人事戦略・組織設計・人材育成・制度企画のいずれかの経験（コンサルタント等外部支援経験も歓迎します）
・経営層や部門責任者との調整・合意形成経験
・課題設定から企画・推進まで主体的に行える方

歓迎条件：
・HDでの人事企画、HRテック導入経験
・主体者ではないが、仕組みを「横で見ていた」方も可
・次世代CHRO候補として組織をゼロから創る意欲のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円〜550,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
445,000円〜565,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。
※賃金はあくまでも目安です。納得してご入社いただきたいため、条件面談を行っております。
その他固定手当：地域手当（大阪）
昇給：年1回（10月）
賞与実績:年2回（標準賞与3.8ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8,000円、子供一人あたり15,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出企業年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用継続制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中堅社員：リーダーシップ研修　等
管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修　等
資格取得支援制度（専門技能手当、自己啓発支援金　等）

＜その他補足＞
地域手当
私服勤務OK
メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
財形貯蓄制度、確定拠出企業年金（選択制企業型DC制度）
社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度
育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
ベネフィットステーション加入、ITS健保加入
ジョブリターン、スポーツジム利用補助
人間ドック受診費用補助（本人・配偶者）
インフルエンザ予防接種補助　等
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年間休日127日
※休日出勤が発生した場合は原則代休を取得
年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）等

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

カコムスホールディングス株式会社

業種

その他業種

事業内容

ITソリューションサービスを中心とした事業を展開するカコムスグループ各社の経営管理・企画およびグループ経営支援サービス