【品川】経理（リーダー候補） 月次・年次決算／IPO準備・監査対応／経理体制構築に挑戦可／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＨＥＲＰ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/28
仕事内容
【品川】経理（リーダー候補） 月次・年次決算／IPO準備・監査対応／経理体制構築に挑戦可／リモート可
【「採用を変え、日本を強く。」を掲げるHRSaaS企業／組織の拡大に伴う増員募集／20~30代活躍中！】
採用管理システム「HERP Hire」をはじめ複数のHRサービスを展開する同社にて、経理担当（リーダー候補）を募集します。
募集背景
IPOを見据えるスタートアップとして複数の事業を展開しています。ここまで経理責任者1名を中心としてBPOを活用しながら経理業務を行ってきましたが、今後を見据えて経理チームの拡大を行います。経理責任者とともにIPO〜上場後の役割を担う経理チームの一員として活躍いただける方を募集しています。
※ミッション・戦略・組織・事業はこちらからご確認いただけます：https://culture.herp.co.jp/
業務内容
上場を目指す経理チームで経理責任者とともに以下の業務に携わっていただきます。
・決算業務（年次・四半期・月次）
・経理財務の仕組みやルールの策定・改善
・監査法人、税理士対応
・IPOに向けた監査対応・上場審査対応
・BPO含む実務担当チームのマネジメント
働く魅力
・最新のサービスの採用やAI、GAS等による自動化・効率化を行うことが推奨されます。
・コーポレートと事業部がオープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができるカルチャーがあり、慣習やルールの押し付けではなく常に本質的な議論を元にした成果に向かったアクションが推奨されます。
・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。子育て世代も多く活躍しており安心して働ける環境です。
※メンバー紹介
https://careers.herp.co.jp/members
ツール：
HERP Hire（採用管理システム）
Slack（コミュニケーション）
Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション）
Google Workspace（グループウェア）
freee（会計・請求・販売）
バクラク(ワークフロー)
Salesforce（SFA・MA）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・上場会社または上場準備会社での経理実務（2〜5年程度、年数よりも自分自身でどれだけの業務を経験してきたかを重視します）
・自ら課題を発見し、全社を巻き込んで業務の改善を進められるコミュニケーション能力
歓迎条件：
・上場準備経験
・会計システム（Freee）の使用経験
・監査法人との折衝経験
・SaaSまたはサブスクリプション型のビジネスモデルにおける深い理解
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜810万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：412,000円〜556,200円
固定残業手当/月：88,000円〜118,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜675,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※別途、正社員全員にストックオプションを付与
給与改定年一回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
定期的な出社はマストではありませんが、出社対応が必要な業務が想定されるため、出社可能な方を想定しています
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇、シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分／年の休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＨＥＲＰ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。
「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。
＜採用企業向け＞
- 採用管理システム（ATS）『HERP Hire』
HERP Hire は、 デジタル人材採用を 加速する採用管理システムです。
求人媒体情報の自動取り込み機能やSlack、Chatworkとの連携により、 現場メンバーを起点としたスクラム採用の実現をサポートします。
- タレントプール 『HERP Nurture』
HERP Nurture は社員とつながっている優秀な知り合いを、タレントとして個別に管理をしてコミュニケーション最適化するタレントプールシステムです。
＜人材紹介会社向け＞
- 求人管理システム 『ジョブミル』
ジョブミルは、取引先の採用企業のバラバラの採用管理システムから求人情報を自動で集約し、取引先の全求人から一括検索を可能にします。
＜求職者向け＞
- スタートアップ求人メディア 『HERP Careers』
HERP Careers は、1,500 社が導入している、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』に登録されている求人を一括にまとめたメディアです。
サービスサイト
https://herp.co.jp/