【名古屋/栄※面接1回】総務担当（課長候補）※東証＆名証上場／売上1000億円を目指す成長フェーズ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アールプランナー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【名古屋/栄※面接1回】総務担当（課長候補）※東証＆名証上場／売上1000億円を目指す成長フェーズ
〜「売上1000億円構想。その土台をつくる総務へ。」東証グロース＆名証メイン市場上場！売上・利益・販売棟数すべて過去最高を更新中。／成長企業で総務のスペシャリストへ〜
募集背景
2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2026年1月期には、売上高486億円、営業利益37億円、総販売棟数1163棟といずれも過去最高を更新しました。
現在は、2033年 売上高1,000億円達成を見据えた第二成長フェーズ。事業・拠点・人員が急拡大する中で管理部門体制の強化を進めております。
「実務を回す総務」から、「会社の成長を支える総務」へ。そんなステップアップを目指す方をお迎えします。
職務概要
総務課長候補として、総務・人事制度運用を中心に管理部門業務全般をお任せします。まずはご経験分野からスタートし、徐々に領域を広げていただきます。
【具体的には】
＜総務業務＞
・新店舗開設・移転時の備品発注、ファシリティ管理
・社用車・貸与端末（PC／タブレット）の管理・運用
・社内インフラ整備（システム・ネットワーク・サーバー管理）
・各種契約書管理、特許・知的財産・ライセンス管理
・コーポレートガバナンス改定対応
・株主総会・社員総会・取引先総会等の運営、IR資料作成
＜人事業務＞
・人事考課制度の運用・取りまとめ
・人事制度改定
・組織管理（組織図作成等）
・コンプライアンス研修等の企画・運営
※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。
このポジションの特徴・やりがい
・上場企業ならではの制度・ガバナンス運用に携われる
・拠点拡大フェーズのため、ルールづくり・仕組み化に関われる
※ぜひ下記もご覧ください！
会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA
事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU
会社説明動画：https://youtu.be/Yp0cRhihpUI ※人事責任者による説明です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・総務・人事制度いずれかで主担当として運用・改善に携わったご経験のある方
・部門横断での調整・ルール策定のご経験のある方
このような方は歓迎です！
・上場企業または上場準備企業での総務経験（主担当レベル）
・ハウスメーカー／不動産／建設・建築業界での総務経験
こんな方にフィットします
・総務として会社成長に直結する仕事がしたい
・上場企業で制度・ガバナンスに関わりたい
・将来管理職・部門責任者を目指したい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜329,150円
固定残業手当/月：17,000円〜20,850円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
237,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額です
＜昇給＞年1回（4月）
＜賞与＞年2回（3月、9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F
勤務地最寄駅：東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※Web会議やリモート勤務、各種システム導入などによる効率化を促進中です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり
OJTあり
資格取得祝い金、資格手当あり
＜その他補足＞
スマートフォン・タブレット支給、社用車貸与
定期健康診断
社員旅行（ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）
従業員持株制度（拠出額に対して月10%の奨励金あり）
介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、時短勤務制度
慶弔見舞金
自社での請負・売買・仲介契約に対する社員割引制度
資格取得祝い金および資格手当（宅地建物取引士3000円/月など）
役職手当（課長/所長5万円、部長代理7万円、部長10万円）
シナジー手当
年2回の表彰制度および表彰特別手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
＜休日＞完全週休2日制（水曜・日曜）
＜休暇＞年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
※その他社内カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アールプランナー
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- PURPOSE：All Satisfactionー「住。」を通じですべての人に満足を提供するー
創業背景
「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。