【神保町】インフラエンジニア/AWS基盤構築・運用/東証プライム上場G・転勤...

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

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【神保町】インフラエンジニア/AWS基盤構築・運用/東証プライム上場G・転勤無・残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【神保町】インフラエンジニア/AWS基盤構築・運用/東証プライム上場G・転勤無・残業20h

【AWSを活用したECサイトのインフラ管理運用/グループ全体のIT基盤を強化し新たな価値を創出できるポジションです】

業務概要
当社グループ全体の管理部門に所属し、国内外約800拠点のECサイトを中心としたAWSインフラの構築・運用・保守業務を担当します。グループ各社の業務効率化や事業成長を支えるIT基盤の強化をミッションとし、コスト最適化や新技術の導入、セキュリティ強化など多岐にわたる業務に携わります。

業務詳細
・AWS上のECサイトインフラ基盤の設計、構築、運用、保守
・コスト管理および最適化計画の策定と実行
・システムやパフォーマンスのモニタリング
・CDN/WAF等の運用管理、障害対応、トラブルシューティング
・インフラ改善提案および新技術の選定、導入支援
・グループ共通基盤の標準化、クラウド戦略の策定と実行
・セキュリティ強化計画やアクセス管理、ログ監査の導入と運用
・開発・運用担当者へのAWSベストプラクティスの教育・サポート

扱う自社サービスについて
・ECサイト『スポーツ用品スーパースポーツゼビオ』
・『ゴルフ用品ヴィクトリアゴルフ』『アウトドア用品エルブレス』『マリン・ウィンター用品ヴィクトリア』

組織構成
グループIT部インフラチームへ配属となり、メンバーと協力しながら業務推進します。

業務の魅力
立ち上げフェーズのため裁量が広く、自身の提案がダイレクトに反映される環境です。

教育体制
クラウド技術やセキュリティの知識共有・教育機会を設け、スキルアップを支援します。

就業環境
出社勤務を基本とし直接コミュニケーションを重視。平均残業20時間程度で働きやすい環境です。

想定されるキャリアパス
インフラエンジニアとして専門性を高めつつ、IT戦略企画やプロジェクトリーダー等へのキャリアアップも可能です。

企業の特徴/魅力
スポーツ小売を中心に成長するグループ企業であり、デジタル基盤強化による新たな価値創造にチャレンジできます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・AWSの各種サービスに関する知識と運用経験(EC2, S3, RDS, VPC等)
・クラウドセキュリティ、コスト管理の実践的な知識 システム管理経験
・チーム内外でのリーダーシップやプロジェクトマネジメント経験
歓迎条件
・AWS Organization、Control Tower、Security Hub等の導入検証経験
・AWS認定資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
固定残業手当/月:70,000円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与改訂:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
錦町トラッドスクエア
住所:東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア12階
勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:20〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
教育補助制度、資格取得補助制度

<その他補足>
スポーツ用品購入割引特典、スポーツ活動費補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇:新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる
基本的に土日祝日は休日ですが、繁忙期に休日・祝日出社をする可能性があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容
スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。
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