【札幌/未経験OK】ワークショップ運営／営業事務 週休３日相談可 フレックス有 様々なキャリアあり 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フレアン ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【札幌/未経験OK】ワークショップ運営／営業事務 週休３日相談可 フレックス有 様々なキャリアあり
【イベント会社にてアクリルキーホルダーのワークショップ運営／平日は営業事務／幅広い業務を通じてキャリアが身につく ／週休３日制相談可 柔軟に働けるポジション】
同社について
2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。
業務内容
営業事務、採用、教育、スタッフフォロー、イベント運営サポートなど、バックオフィスの中心として幅広く業務に携わります。営業部門・支店・パートナー会社との連携も多く、調整力を活かしながら業務を推進いただくポジションです。
〈業務詳細〉
・土日のイベント時、アクリルキーホルダーのワークショップ運営、タスク管理、採用進捗管理、各種報告書作成
・平日、主に営業事務（経費確認、請求書作成、社内システム入力、求人内容の確認・作成、教育要望ヒアリング）
・パートナー会社や求職者対応（システム処理、LINE連携、日程調整、合否連絡等）
・採用者向けオリエンテーション、基礎研修、マニュアル作成
・在職スタッフ・パートナーへのフォロー、相談対応
・備品・資材の管理、発注
・データ集計・分析、業務改善提案
当社・当求人の魅力
イベント運営だけでなく、営業アシスタントや採用・教育・企画・人材フォローまで幅広い経験が積める環境です。成果と成長が正当に評価され、意欲次第でキャリアアップ可能。現場とも近く、事務でありながら事業づくりに関わるやりがいがあります。
入社後の流れ
導入研修とOJTを通じ、まずはシステム操作や基礎業務から習得。徐々にイベント運営サポートや採用対応、スタッフフォローなど担当領域を広げていき、将来的には拠点運営や教育領域の中心人物として活躍いただけます。
組織構成
本部・支店・営業所が連携する体制で、営業・事務スタッフがチームで業務を推進。相談しやすい環境で、未経験でも安心して業務に取り組めます。
働き方
・フレックスタイム制の柔軟な働き方
・シフト調整、週4勤務の相談も可能
・ワーケーション導入を進めるなど、多様な働き方を支援
想定されるキャリアパス
営業事務からリーダー・管理職や、営業・企画職・EC運営など幅広いキャリアにチャレンジできます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件
・基本的なPCスキル（メールのやり取り、Excel、PowerPoint等）
歓迎条件
・Excel関数の使用経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
正社員は月給制、契約社員は時給制（1時間あたりの基本賃金額：1,500円）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜300,000円
＜月給＞
190,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は会社業績による（前年平均150万円）。月給はスキルや経験を加味して決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
転勤あり、異動時が伴う人事戦略時に事前相談にて決定
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月15〜20h程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当や研修制度あり。ミッション評価制度や昇格・昇給制度も充実。
＜その他補足＞
資格手当（各種多数あり、一時金支給、月額手当1000円〜3万円）、中途入社スキル手当（当社にマッチするスキル見合いで適宜設定）、慶弔時の休暇等あり、週4日勤務（週3休）希望など相談可、資格取得支援制度、研修制度充実、育児・託児支援制度、U・Iターン支援あり
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間2〜6か月が契約社員となり、使用期間終了後正社員登用
実績：95%程度
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
シフトは前月下旬までに上長と調整し決定。その他に慶弔時の休暇等あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フレアン
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 当社概要：
企業コンセプトは 笑顔になる人を増やす 『 ALL WIN 』
2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。
20〜30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。
事業内容：
（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営
キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して
「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けする
ONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。
コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております
（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）
（２）人材派遣
様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。
（３）B2C事業
最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。
『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/