【東京】レディス企画営業/大手セレクト向けOEM・自社ライセンス/裁量広く自...

株式会社グレースインターナショナル

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【東京】レディス企画営業/大手セレクト向けOEM・自社ライセンス/裁量広く自由な働き方が可能【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社グレースインターナショナル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【東京】レディス企画営業/大手セレクト向けOEM・自社ライセンス/裁量広く自由な働き方が可能

【セレクトショップ向け&ライセンスレディス企画提案/裁量大きくモノづくりに一貫して携われる/自由度高い働き方で生産性を重視】

詳細:
セレクトショップを中心とした取引先ブランド、または同社が運営するライセンスブランドの企画・提案業務が中心となります。
企画提案から、サンプル修正、海外工場生産管理、SHIPまで、モノづくりをすべて自分でこだわり抜いて行うことが同社の最大の特徴です。もちろん、最初からすべてができなくても問題ありません。自身が担当するブランドのモノづくりに最初から最後まで携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。
[クライアントへの提案] 既存顧客への深耕となります
[企画] サンプル購入を得意先とともに回るなど、得意先と二人三脚で企画を進めていく提案型の企画の業務の比率が高いです。
※サンプル購入で韓国などへ海外出張へ行っていただく機会もございます。
【アイテム】カットソー50%、ニット40%、布帛10%
【客先】「BEAMS」「ユナイテッドアローズ」「アーバンリサーチ」「フリークスストア」「ナノユニバース」「シップス」など大手セレクトが中心です。※1ブランドに対し1〜3名で担当
【生産背景】中国・ベトナム・バングラディッシュ・インドネシア・ミャンマーなど  工場と直接やり取り頂き、海外出張へも行っていただきます。

ライセンスブランド(Russell Athletic)は昨年から運営開始しており、業績拡大途中となります。
※扱っていただく商材は適性を見て判断させていただきます。

【裁量が広くやりがいがあります】
海外まで自身でサンプル購入に行ったり、プライス決裁権を持って海外工場とプライス交渉を行うなど、裁量の広い環境です。
組織構成
2〜7名のチーム制で営業・企画・生産管理が協働。
就業環境
フレックスタイム制(コアタイム11〜17時)を導入し、個々のライフスタイルに合わせ柔軟に働けます。無駄な会議を省き生産性を重視しています。
企業の特徴/魅力
商品開発の全工程に携われ、裁量が大きく自身のアイデアが形になる達成感があります。実績はしっかり評価・給与に反映されます。
個人の裁量と自由度が高く、自分のスタイルで働けます。業務効率とチームワークを両立しつつ、長期的なキャリア形成も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
カジュアルブランドのレディスデザイナー経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):176,185円〜347,171円
固定残業手当/月:38,100円〜81,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
214,285円〜428,571円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経歴、ご経験によって決定致しますが、600万円以上も応相談です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-6-4
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:

退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
賞与年2回(7月12月)出張手当・退職金制度 
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝 夏期(6〜7日程度) 年末年始(7〜8日程度)GW 年末年始 有給 慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社グレースインターナショナル
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
事業内容:
カジュアルブランドのOEM・ODMメーカーとしてデザインの企画提案、製造を主に手掛けています。
詳細:
・繊維製品の輸入、卸、営業、販売、服飾の企画、デザイン
主要業務は、得意先とのOEM・ODM生産、企画提案、生産管理までです。また、専門店様に対して、弊社自社L/Cより企画提案から生産管理及びSHIPまで、徹底した納品までの管理を直接海外工場とやりとりしています。
その他特徴:
多数の大手有名セレクトショップと取引をしています。
当社の企画提案力を武器に、今後もマーケット拡大を目指していきます。
輸入国:
中国(上海・大連・青島)、ベトナム、インドネシア、バングラディシュ
取扱い製品:
カットソー 50% ニット 40% 布帛 10%
メンズ 50% レディース 50%
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