募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・事務経験をお持ちの方
業界未経験の方でもしっかりフォローいたします。長期就業したい方歓迎いたします。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
その他固定手当/月：20,000円〜90,000円

＜月給＞
220,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給あり（月3,000円〜20,000円※ベースアップ込のみ）
賞与：年2回（7月、12月）
決算賞与：会社業績により支給(過去5年以上支給実績有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区戸部町2-46-1
勤務地最寄駅：京浜急行線／戸部駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者10,000円、子2,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上対象／65歳まで再雇用あり

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり。70歳代まで活躍中

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、業界団体での社員教育又は社内研修を実施
資格取得支援制度あり（当社規定により費用負担）
資格手当（業務に関わる資格のみ毎月支給）

＜その他補足＞
精勤手当：3,000円
財形貯蓄
就業規則あり
定期健康診断
団体生命保険
資格取得支援制度あり（当社規定により費用負担）
福利厚生サービス「ハマふれんど」（各種割引制度）加入

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

土曜（第1・2・3・5）、日曜、祝日休み

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

新興電設工業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
・電気設備工事…建築物の屋内外電気設備工事、受変電設備、LED照明設備、電気通信設備、防災設備等の総合電気工事の設計・施工・管理
・電気通信工事
・空調／給排水衛生設備工事…冷暖房設備、給排水衛生設備等の設計・施工・管理
事業の特徴：
当社は神奈川県横浜市を中心に、官公庁の施設や教育施設、工場、病院などの大型電気設備工事、空気調和・給排水衛生設備工事の設計・施工・管理まで手掛ける総合設備工事会社です。
打合せ、図面作成、管理監督、施工、検査、引渡にいたるまで、確かな技術力を持って、安全で高品質な施工を社員一同、心掛けております。