港区 賃貸マンション管理 土日祝/フレックスで家庭両立/チーム協力風土 /東証プライム・大和ハウスG【dodaエージェントサービス 求人】
グローバルコミュニティ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
港区 賃貸マンション管理 土日祝/フレックスで家庭両立/チーム協力風土 /東証プライム・大和ハウスG
〜勤続10年以上の社員多数/風通しの良さに自信あり/業界トップクラス/年休120日/フレックス〜
2600名の従業員規模/売上げ右肩上がりで業績好調
管理受託戸数ランキング(分譲マンション):関西に本社がある企業でNo1・安定
中途入社8割以上、相談しやすい雰囲気
ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価
各段階に応じた研修も実施!スキルアップ環境
業務内容:
PM(プロパティマネジメント)または、BM(建物管理)のいずれかをお任せします。
【PM】
・資産価値を高めるためのリフォーム・リノベーション提案
・物件案内広告の企画・手配、賃貸会社への働きかけ 等
【BM】
・設備点検における修繕箇所などの報告・提案
・入居者様、テナント様への対応(故障修理・緊急時対応)
・管理員・清掃員への業務指示(教育指導のサポート/シフト管理)
・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告
※BM担当 又は PM担当につきましては、これまでのご経験や適性等踏まえて決定いたします。
求人の魅力:
(1)社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能!
(2)調整力・交渉力など、営業で身に着けたスキルを活かせます!
(3)緊急時はコールセンターが問合せ一次対応(一次対応で完了するものも有)
目標について:
売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど「協力」しながら受注を目指す雰囲気!
入社後の流れ:
<入社〜1年経過>教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当
<2〜3年経過>実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに!
教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります
働き方:
・不動産ですが、土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー
・フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務が出来ます
・育休取得率:男性60%・女性100%・復帰100%、お子様小学3年まで時短勤務可
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須:
(1)社会人経験5年以上
(2)以下いずれか3年以上
・ビルマネジメント(BM)
・住居系プロパティマネジメント(PM)
歓迎資格 ※以下は資格手当の支給対象です。
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
《求人Point》
*学歴不問
*産休育休はもちろん、産後パパ育休などライフイベント応援制度も
*社員同士の競争文化なし
*宅建資格手当あり
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
537万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜325,000円
その他固定手当/月:30,000円〜55,000円
<月給>
280,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定
昇給年1回
賞与年2回
モデル年収:モデル年収※(全てCP手当・地域手当・残業20h含む)
係長クラス(係長手当・経験6年):634万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区芝大門2丁目10-12 KDX芝大門ビル5階
勤務地最寄駅:各線/ 浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤当面なし
リモートワーク、在宅勤務について…基本的には出勤ですが、相談可能な場合もあります。例:お子さんが熱を出して…/インフルエンザで出勤停止だけど体調問題ない/計画運休がわかっている等
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:月20時間以内 毎週水曜日:全社的にノー残業デーその他:フレックス制度や直行直帰制度も有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象(正社員のみ)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
確定拠出年金(正社員のみ)
資格手当(正社員のみ)
研修制度充実(正社員のみ)
CP手当 15,000円/月
地域手当 15,000円 〜 30,000/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休、年末年始休暇、有給休暇(ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨しています)、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇
※土日出勤可能性あり(月内に必ず振替休日を取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グローバルコミュニティ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- " 事業概要:
(1)マンション、ビル、商業施設の総合管理業務、不動産の取得、保有、売買、賃貸、調査、提案、仲介
(2)一級建築士事務所の経営、工事の設計、施工及び監理
(3)電気設備、給排水設備、防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕
(4)高齢者向けサービスの提供、情報提供サービス並びに物販、宅地建物取引業、損害保険代理業、警備業
(5)一般及び特定労働者派遣事業、有料職業紹介事業、飲食店及び売店の経営並びに賃貸
(6)飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売、インターネットプロバイダ事業等電気通信事業、家賃債務保証業務
(7)電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業
(8)上記業務に付帯する一切の業務
事業詳細
・分譲マンションには快適に生活をおくるために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます、管理組合は各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共有部(廊下・エレベーター・駐車場・共有スペース・植栽など)の清掃や点検、劣化に伴う改修工事を行います。あらゆる専門性が必要となるマンション管理を適性に運営できるよう、同社のような管理会社に委託するケースが一般的となっており、質の高いサービスが求められます。
・建物オーナー向けのオフィスビル・商業施設・賃貸マンションにおいては、オーナーやテナントに向けた『一括サービス』を提供しトータルサポートします。(物件管理・プロパティマネジメント・設備管理・入退去・リーシング・賃貸会計業務等)
・建設コンサルティングにおいては、建物のハード面の維持管理に向けた長期修繕計画の策定~建物劣化診断~修繕工事の実施をサポートします。"