【滋賀/草津】生産管理 10年で200％成長企業／事業拡大【dodaエージェントサービス 求人】
岡安ゴム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【滋賀/草津】生産管理 10年で200％成長企業／事業拡大
【積極採用中／まず現場作業をお任せしいずれマネジメント等も経験できます】
募集背景：
当社は、ゴム製品の製造シェアを、大手企業が市場占有する環境下でシェア拡大を目指している成長企業です。ゴム原料の製造から商品の納品までを一気通貫で完遂できる企業は少なく、その技術力を活かしてより良い製品の開発と供給量の増加を狙っています。
今回の募集は、今後より受注を拡大するにあたっての人員強化となります。
業務内容：
・生産管理
工場で高性能ゴム製品製造の生産管理を行い、製造量・品質を支えユニット内のパフォーマンスの最大化を図っていただきます
・システムの監視やトラブルエラーの対応
トラブルが発生した場合、改善策の代案を提案していただきます
・製品の品質管理チェック
クライアントの製品企画・外径を確認
・機器の清掃やメンテナンス
５S順守を社員とともに実践していただきます
＜入社後の流れ＞
・入社後3か月の試用期間でOJT研修で機械の操作に慣れていただきます。
・機械操作に慣れていただいた後、徐々に管理業務をお任せしていきます。
組織構成（工場内）
・計4ユニットで生産体制を確立
・1ユニット10〜15名ほど（パート含む）
・平均年齢：30代後半
・製造ラインのBU(Business Units)化を行いそれぞれが独立して業務をしています
就業環境：
・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％）
・育児休暇取得率：男女共に100％
会社について
・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業
・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫で行う
・過去10年間での成長率200％
・今後10年間での事業拡大を目指す
⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取を狙う
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・ゴム・樹脂・金属工場や生産管理などに興味がある方
・製造業での経験７年以上
・ゴム・樹脂および製造業に関して知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜320,000円
＜月給＞
253,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記想定年収。経験に応ず。
賞与：2回
昇給：年1回（1,000円〜15,000円）※前年度実績
キャリアパス
主任⇒係長
係長：
480万円 〜 680万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県草津市山寺町271-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
・本社兼生産拠点である滋賀県草津市の本社工場に加え、大阪・埼玉・愛知に営業所があります。海外は、マレーシア工場、アメリカ支社があります
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・製造業に関する資格の補助
＜その他補足＞
・企業年金制度の実施(確定拠出企業年金、確定給付企業年金)を選択していただけます
・事前にどんな仕事が確認したいなど、工場見学も実施しています(https://recruit.okayasu-rubber.co.jp/)
・工場内での立ち仕事で、夏場は暑い職場のためファンベスト等を貸与
・親睦会(皆の会)では、忘年会やBBQなどを実施
・事業所内公正採用選考、人権啓発担当者がいます
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
年末年始休暇：4日、GW：3日、夏季休暇：5日、祝日：年間8日出勤、土曜日：年間1日出勤
※同社会社カレンダーに準ずる。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 岡安ゴム株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 【経営理念】
Vision -未来- 会社の仲間、取引先の人々、社会の人々が -3つの幸せを実現
Value -価値- モノづくりにブレイクスルーを
Mission -使命- 「変えたい」をカタチに
Culture -文化-
1.年齢、性別、出身は問わない（自ら困難を乗り越える挑戦者を後押しして報いる）
2.スピードと効率を追求し（少しでも多くの思いを形にすることを礼賛する）
3.人、社会とのつながりを大切にし、他者を思いやる人を尊重する
【経営方針】
目に見える改善を推進し、更なる企業体質強化を進めます。
社員一人一人が目標を掲げ、５Ｓをベースに 見せる工場の実現と改善のスピードアップを図っていきます。
工業用ゴム製品のニッチ市場での生き残りを図るため、顧客に満足頂ける品質サービスを提供していきます。
営業情報の感度を上げ、顧客ニーズとマッチングによる独自商品の開発を進めていきます。
【健康宣言】
岡安ゴムは、従業員一人一人が心身ともに健康であること、また活き活きと働ける活気ある職場づくりを推進することが、
経営理念である「ユーザーのニーズに応える」ために不可欠であると考え、組織全体で従業員の健康維持・増進と活気ある職場づくりに取り組んでまいります。
[取組項目]
・健診を１００％受診します。
・ストレスチェックを実施します。
・事業場内の禁煙、分煙を徹底します。
・毎朝のラジオ体操による健康増進を支援します。"