【生産管理】大手と取引多数 化粧品OEMメーカー／育産休復帰100％／残業少／家族手当あり／長期就業【dodaエージェントサービス 求人】
ジェイオーコスメティックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【生産管理】大手と取引多数 化粧品OEMメーカー／育産休復帰100％／残業少／家族手当あり／長期就業
〜生産管理・貿易事務業務を幅広くお任せ／大手と取引・安定受注で成長中 ／「育産休復帰100％・家族手当あり」など長期就業しやすい環境〜
業務概要
化粧品OEMメーカーである当社にて、「生産管理職」を募集いたします。
職務詳細
・原料や材料の受発注業務
・お客様との納期調整業務
・各工場へのハンドリング業務（工場への生産状況確認や指示出しなど）
・輸出入の貿易事務業務
業務の進め方
チームで「調整担当」「貿易担当」など業務分担をしながら進めています。今回ご入社いただく方にも、特定の業務だけでなく、幅広い業務を経験いただくことを想定しています。
魅力
【スキルアップ】
生産管理・貿易事務に関する幅広い業務をお任せしますので、これまでのご経験を活かしながらスキルアップすることができる環境です。
【会社の安定性】
”イオン製薬・マンダム・資生堂”など国内外の大手化粧品メーカー120社以上と継続取引があるため、業績は安定・拡大しています。
入社後
半年〜1年程を目安に、基本的にはOJTにて業務を少しづつキャッチアップいただく予定です。
分からないことはいつでも聞ける環境ですので、未経験の業務があっても安心してご応募ください。
スキルアップ
「新入社員研修・社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意していますので、商材知識は入社後に十分習得いただける環境です。
働き方
・所定労働：7時間50分
・残業：月5時間ほど
＜その他＞
産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。
週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。
（自身で設定をする／月2回は最低取得必須）
配属部署
全12名（11名女性・1名男性／20代後半〜50代）
※その他、派遣社員も複数名在籍
企業情報
1987年創業の化粧品OEMメーカーとして製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。
取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須要件
・生産管理のご経験をお持ちの方（年数不問）
こんなあなたにお勧め
・生産管理の経験を活かしつつ、貿易事務など幅広い業務を経験したい
・ワークライフバランスを保ちながら長期就業をしたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜260,000円
＜月給＞
230,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
※年収はご経験に応じて決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森西3-11-14
勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月5時間ほど
ノー残業デーあり
夜勤無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度額：５.５万円/月
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定により支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、社外講習会派遣、通信教育援助ほか、化粧品専門知識、技術を修得するための教育が準備されております。
＜その他補足＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄（簡保、損保）、企業年金（確定拠出年金）、中小企業退職金共済
報奨金（資格取得、特許出願、業務改善、永年勤続等）
慶弔見舞金
健康診断、ストレスチェック制度
育児休業、介護休業
育児短時間勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
日曜、祝日、土曜（ただし祝日のある週に出社の場合有り）
年末年始
夏期、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジェイオーコスメティックス株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容： 化粧品及び医薬部外品の開発・生産
・ソリューション…顧客のニーズに最適なソリューションを提案します。化粧品OEMの専門企業として、製品のコンセプトの企画から、開発、製造、薬事対応に至るまでトータルにプロデュースします。
・製品ラインナップ…各種メイク製品からスキンケア製品まで、幅広い製品を取り扱っています。スキンケア製品を中心に、UVケア製品、ベースメイク製品、ポイントメイク製品、ヘアケア製品、び医薬部外品を製造し、独自の技術力によって相手先ブランドを支えるOEM専門メーカーです。
事業の特徴：医薬部外品など、多種多様な製品づくりをサポートします。
・研究開発体制…常に一歩先を見据えた研究をし続けます。顧客の満足を第一とし、安全、安心な製品をお届けするために、製品技術の開発から、微生物、機能性、安定性、安全性などの評価、新規原料の研究など、総合的な研究を行っています。
・生産、設備…多品種小ロットにも、フレキシブルに対応します。大小様々な真空乳化釜をはじめ、多種多様な生産設備、充填設備を有した一貫生産体制でサポートしています。
・品質管理体制…化粧品GMPに基づいた品質管理体制を整備しています。人に直接ふれる化粧品だからこそ、原料や資材の受入れから製品の出荷まで、常に安全、安心に細心の注意を払いながら、化粧品GMPに基づいた品質管理を構築し、設計通りの製品を届けます。
主要取扱製品：
口紅、ファンデーション、クリーム、化粧水、リップクリーム、日焼け防止クリーム、ヘアケア製品、ボディケア製品、ポイントメイク全般、男性用化粧品