募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・製造業でのリーダー経験
・普通自動車免許

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円〜316,000円

＜月給＞
252,000円〜316,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回
昇給：年1回
モデル年収（賞与込、3交替制想定）
510万円（交替手当35万円＋深夜手当25万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
恵庭事業所
住所：北海道恵庭市戸磯385番地31
勤務地最寄駅：千歳線／サッポロビール庭園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
17:00〜2:00
16:30〜1:30
0:30〜9:30

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合／上限あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オリエンテーション／フォローアップ研修／中堅社員研修など階層教育及び専門教育／メンター制度／通信教育の受講費用補助／ビジネスマネジャー検定／メンタルヘルス・マネジメント検定／OJT教育

＜その他補足＞
交替勤務手当
株式給付制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
福利厚生サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

事業内容・・光半導体デバイス、光学デバイスおよびそれら複合半導体デバイス(フォトニクス関連製品)等の開発・製造・製造管理

光半導体とは
光半導体は、光を使って情報を伝えたり検出したりする電子部品で、フォトニクス（光技術）分野の中核を担います。フォトニクスとは、光を利用して情報通信や測定、制御を行う技術の総称で、高速通信や自動運転、AI・IoTなど、次世代の社会インフラを支える重要な役割を果たします。近年、データ通信量の急増やAI・IoTの普及、自動運転や産業用センサーの高度化により、光半導体やフォトニクス技術の需要は飛躍的に高まっています。DXPSでは、光半導体と光学デバイス技術を融合し、従来にないフォトニクス・ソリューションを生み出すことで、社会の効率化や安全性向上、未来の技術革新に貢献しています。

成長性
AI、IoT、次世代通信、自動運転などの高度技術の普及に伴い、光半導体や光学デバイスの需要は急速に拡大しています。DXPSは、これまでになかったフォトニクス・ソリューションを生み出すことで、社会課題の解決に貢献するとともに、持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。経営理念のIntegrity（誠心誠意・真摯であれ）、企業ビジョンの**Value Matters（今までなかったものを。世界の価値になるものを。）**のもと、社員一人ひとりが技術力を磨き、世界に価値ある製品を提供することを目指しています。

特徴・・DXPSでは、高度な専門性を活かして、研究開発から量産まで幅広い経験を積むことができます。チームワークを大切にし、挑戦を後押しする社風のもと、最先端の光技術や新製品の開発プロジェクトに直接携わりながら、自らのアイデアを形にできる環境が整っています。福利厚生や年間休日も充実しており、仕事とプライベートの両立も可能です。社会に価値ある技術を生み出し、自身の成長を実感できる環境として、多くの技術者が日々挑戦を続けています。