【六本木】インハウスデザイナー 転勤無/コスメ・雑貨等のパッケージデザイン/商品企画・提案にも関与 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サン・スマイル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/26
仕事内容
【六本木】インハウスデザイナー 転勤無/コスメ・雑貨等のパッケージデザイン/商品企画・提案にも関与
【六本木勤務 /話題のコスメ・雑貨のデザインに携わり、企画段階からブランド価値創出に挑戦できる仕事 】
職務内容：当社が展開する化粧品・雑貨・日用品など幅広い自社商品のパッケージデザイン、プロダクトデザイン、販促物等の制作を担当いただきます。デザイナー、商品企画、製造過程管理担当がチームを組み、商品の企画段階から一貫して携わるスタイルで、消費者目線やマーケティング要素も意識したデザイン制作に取り組みます。ブランドコンセプトやターゲット層、価格帯、販路、売り場展開までを総合的に考慮し、商品価値の最大化を目指します。
職務詳細：
・自社オリジナル化粧品、雑貨、日用品等のパッケージデザイン、プロダクトデザイン
・販促物（POP、什器、広告等）の企画・制作
・商品企画段階からアイディア出し、ネーミング、キャッチコピーの考案
・ターゲット分析や市場調査を踏まえたブランディング提案
・既存商品のリブランディングや改良、クリエイティブ業務全般
・社内の企画・製造・営業と連携しプロジェクトを推進
扱うサービス：自社ブランド（例：MASCODE、CHOOSY、RISM等）や代理店ブランド、OEM商品など多岐にわたります。
組織構成：デザイナー、商品企画、製造過程管理などが連携するプロジェクトチーム体制です。
業務の魅力：トレンドを生み出す商品開発に深く関与し、ヒット商品づくりの経験が積めます。デザインだけでなく企画・提案・マーケティングまで携われる幅広い業務範囲が魅力です。
就業環境：年間休日124日、完全週休二日制、服装自由、時短制度や育児支援も充実し、ワークライフバランスを重視できます。駅近で通勤も便利です。
企業の特徴/魅力2026年1月よりAnyMind Group（東証グロース上場）に参画。SNS・インフルエンサーマーケに強みを持つ同社と、小売業界で深い知見を持つサン・スマイルのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指します。海外の香水を販売する輸入商社としてスタートし化粧品、雑貨へと自社ブランドを拡大。取引先も順調に増え、売り上げ高は、2012年に67憶円から2025年は136億円まで拡大しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・デザイン経験2年以上（事業会社・代理店不問）
・コスメ、日用品など一般消費財のデザイン経験
歓迎条件
・女性向けプロダクトのデザイン経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制（年収を12分割して支給）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,084,000円〜3,813,192円
固定残業手当/月：76,400円〜98,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,400円〜416,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年俸制のため年収を12分割して支給。賞与なし。固定残業代40時間分を含む（超過分は別途支給）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-5-27 山田ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※オフィス近くには、東京ミッドタウン、六本木ヒルズ、麻布台ヒルズなどの商業施設が充実しております。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
固定残業代40時間分を含む。超過分は別途支給。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関実費支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用・勤務延長65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・研修支援制度あり
＜その他補足＞
時短制度（子育て中の方に限り、法定通り）、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、昇給年2回、夏季・年末年始・GW・産前産後・育児・慶弔・介護休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季・年末年始・GW・産前産後・育児・慶弔・介護休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サン・スマイル
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：当社は、海外の香水を販売する輸入商社としてスタートし、化粧品、雑貨のメーカー事業へと拡大。売上高は、2012年の67億円から2025年は、136億円を突破。特にオリジナルブランドの「MASCODE」や、代理店ブランドの「Biodance」は多くのお客様にご愛用いただいています。
事業内容：
・自社オリジナルの化粧品や雑貨などの企画、製造開発、販売
・化粧品や雑貨、食品、衣料品などの卸販売や輸出
・海外ブランドの国内総代理店業務
・化粧品や雑貨などの受託企画、開発(OEM)
・高度管理医療機器などの販売
主要製品の特徴：
＜代表的な自社ブランド＞
・MASCODE（マスコード）：https://sunsmarche.jp/collections/mascode
・エッセンスマスク『RISM』：https://sunsmarche.jp/collections/rism-1
・リップケアブランド『CHOOSY』：http://choosy.jp/