【新潟市】営業/人材コーディネーター※法人個人双方のサポート／ノルマ無／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トーコー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 山梨県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/24
仕事内容
【新潟市】営業/人材コーディネーター※法人個人双方のサポート／ノルマ無／年休125日
〜人と企業をつなぎ、ひたむきに“はたらく”を支える〜
未経験から人材人材コーディネーターにチャレンジしてみませんか？
誰かの役に立ちたい！人と話すのが好き！そんな想いをお持ちの方はぜひ一度ご応募ください！
業務内容
製造・物流業等の企業への人材提案と、求職者の面談から就業後のフォローまで一貫して担う人材コーディネーター業務です。
既存顧客の深耕が中心で、企業と人のご縁を繋ぐ社会貢献性の高いお仕事です。
・法人企業への定期訪問と人材ニーズのヒアリング、提案
・HP等から応募のあった求職者との初回面談、仕事紹介、見学同行
・派遣スタッフの就業後フォロー
※担当は法人10〜20社、スタッフ60〜100名程で既存中心です。個人ノルマではなく支店チームで目標達成を目指します。未経験入社が9割以上!先輩の同行などOJT体制が充実しており、異業種からのキャリアチェンジも安心です。
【入社後にお任せする業務】
入社後は先ず当社のスタッフフォローを先輩社員と一緒に行っていただきます。
・求職者の方に喜んでいただける求人企画を考える！
・未経験の方も分かり易いお仕事内容のご説明！
・安心してスタートいただける様に職場見学や入社時の立会い！
・ご入社後のスタッフの方の書類回収や備品の配達 など
【少しずつお任せする業務】
仕事が慣れてきたタイミングで既存顧客対応も覚えていただきます。
徐々にお任せしていきますので安心してください。
・お客様のマンパワー不足の課題ヒアリング！
・お客様の課題解決できる様、課題の改善提案！
・求職市場や関係法令情報のご提供！ など
【働き方】充実の研修や先輩のフォローがあり未経験でも安心。有休平均取得10日以上、産休・育休の取得実績も多数あり、ライフイベントと両立しながら長期的に働きやすい環境が整っています。
【キャリア】昇給昇格は「達成率・プロセス・業績」の3軸で支店長が評価。主任、主幹(副支店長/マネジメント専任)、早ければ7年で支店長になる方もいます。キャリアステップも明確で、早期キャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
必須要件 ：
外勤法人営業のご経験（業界不問）
歓迎条件 ：
人材派遣・紹介事業での営業やコーディネーター経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
362万円〜405万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,560円〜221,760円
固定残業手当/月：47,480円〜51,980円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,040円〜273,740円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績2.5〜3ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
＜勤務地詳細＞
新潟支店
住所：新潟県新潟市中央区米山10-8 日生不動産米山ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・JR白新線新潟駅 徒歩10分
・社用車での通勤も可能です。（社用車貸与は入社約1か月後のため、貸与までは公共交通機関での通勤になります。）
＜転勤＞
当面なし
総合職につき他拠点または本社への転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなり、入社から2ヶ月以内に本社からのWEB研修を実施いたします。
＜その他補足＞
携帯電話（スマートフォン）・ノートパソコン（ChromeBook）の貸与（営業活動の効率化）
月一回以上のノー残業デーの実施貸与※規定による
資格取得奨励制度（第一種衛生管理者、簿記2級等 その他規定あり）
ベネフィットステーション（福利厚生システム）
グルメ・レジャー・ショッピングに加え、eラーニングなどの学習コンテンツ、育児・介護、引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件以上のサービスを優待価格で利用できる総合福利厚生サービスです。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変わりはございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝・GW・夏期・年末年始・有給・慶弔・半日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トーコー
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
総合人材サービス
・人材派遣業（労働者派遣事業許可番号 派27-130002）
・人材紹介業（厚生労働大臣許可番号 27-ユ-130011）
・各種アウトソーシング 事業（工場内作業請負 他）
経営理念：
加速する機械化や自動化によって、めまぐるしい変化が予測されるこれからのモノづくりの現場。
今、その現場に足りないものは何なのか、
お客様はどのようなスキル、どのような人材を求められているのか。一つひとつの声にとことん耳を傾け、現場の抱える課題を見つけだし、その現場にとって本当にふさわしい答えをご提案する。献身的で高度な課題解決力こそが、時代や環境の変化に即応する大きな力になると、私たちトーコーは信じています。
スタッフの適性や能力を尊重し、一人ひとりが意欲的に働くことができる環境を提供することは、人が成長する土壌であり、現場での製造品質の向上という企業貢献に実を結びます。企業の発展に寄与することが私たちの何よりの望みであり、さらには、地域・社会貢献という創業以来変わらぬトーコーの大きな使命へとつながっています。
これからも、地域の製造業界を支える人材派遣・業務請負事業者として、お客様とスタッフのニーズに丁寧に応え続けることで、製造業界から信頼され、地域から愛される、エリアパートナー企業を目指してまいります。
拠点：
<支店> 新潟/関東/横浜/岐阜/滋賀/北大阪/南大阪/阪神/神戸/兵庫 <営業所>上越/四日市/福知山