【埼玉】物流エンジニア ロボット化推進・物流センターの業務効率化に貢献/大手...

トランコム株式会社

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【埼玉】物流エンジニア ロボット化推進・物流センターの業務効率化に貢献/大手物流企業【dodaエージェントサービス 求人】

トランコム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【埼玉】物流エンジニア ロボット化推進・物流センターの業務効率化に貢献/大手物流企業

【物流ロボット化推進/大手物流企業/業務効率化と省人化をリード/年間休日120日/働きやすい環境と成長機会】
業務概要
当社の物流センターにおけるロボット化推進業務を担い、製品ピッキングなどのオペレーション自動化を進めます。業務の効率化や正確性向上、センター内の省人化を図り、今後は全国の物流拠点への展開を目指します。各物流センターの特性や課題を把握し、最適な自動化ソリューションの構想・シミュレーションを担当します。

業務詳細
・埼玉県蓮田市の物流センターにて、ロボット導入・自動化推進プロジェクトの推進
・物流現場の業務プロセス分析、課題抽出、最適なロボット導入構想・シミュレーションの策定
・外部開発ベンダーとの連携による要件定義・設計・導入プロセスの推進
・物流現場への業務フロー変更提案、導入後の運用支援・改善活動
・各センターの状況に応じたカスタマイズ導入計画の立案
・今後の全国拠点への自動化施策展開に向けたノウハウ蓄積・標準化

扱うサービス
物流センターの運営効率化を目的としたロボット・マテハン機器や自動化システム全般

組織構成
物流エンジニア、現場運営スタッフ、外部ベンダーと協働しプロジェクトを推進

業務の魅力
物流業界のIT・自動化推進を担い、次世代の物流現場構築に貢献できるやりがいがあります。自らの提案が現場を変え、全国展開の基盤を築くポジションです。

教育体制
社内研修・現場研修を用意し、未経験領域でも着実に知識を習得できます。資格取得支援も充実しています。

就業環境
年間休日120日、土日祝休み、時短勤務や育児・介護支援制度も利用可能。働きやすさとワークライフバランスが整っています。

想定されるキャリアパス
物流エンジニアからリーダー、所長、マネージャー、ゼネラルマネージャーなど多様な成長機会があります。早期のキャリアアップも可能です。

企業の特徴/魅力
当社はロジスティクス分野で業界有数の成長事業を展開し、全国に拠点を持つリーディングカンパニーです。3PLや輸送マッチングサービスを強みに、常に先進的な物流モデルを追求しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
物流業界での就業経験(ロボ領域未経験でも可)
マテハンの導入経験をお持ちの方
要件定義経験、 基本設計経験、 詳細設計経験をお持ちの方
【次のような方のご活躍を期待しております】
[1] 上昇志向があり、変化に対応することが好きな方
[2] 行動力があり、失敗を恐れず物事に挑戦できる方
[3] 上司・先輩に対しても自分の意見を表現できる方
[4] 周囲のアドバイスに真摯に耳を傾けられる方
[5] 周囲を巻き込みで業務を行える方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,750円〜350,000円

<月給>
216,750円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
C-AREA蓮田
住所:埼玉県蓮田市大字井沼411番地1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可能 ※将来的に全国転勤の可能性がございます

<転勤>
当面なし
将来的に全国転勤の可能性がございます

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30〜17:30(シフト制)

<勤務パターン>
9:00〜18:00
13:00〜22:00

<その他就業時間補足>
勤務地により時間が異なるため、適宜ご相談下さい。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代支給(通勤距離によって計算・規程有)
家族手当:配偶者7,000円、子4,000円(上限2人まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・家族手当(管理職は支給なし)
・財形貯蓄制度
・優良従業員表彰制度
・産休・育休・介護休暇制度(時短勤務実績あり)
・時短勤務制度
・保養所/京都・浜名湖・山中湖リゾート施設
・教育制度/社内研修、現場研修
・労働組合
・資格取得支援(衛生管理者、運行管理者など)

【転勤時による手当(単身赴任の場合)】※単身者、家族帯同者へは別途規定有
・家賃全額補助
・赴任手当(月5万円)
・生活必需品購入手当(15万円まで)
・帰省手当(月2回まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※お客様の稼働日・拠点ごとの年間カレンダーに準じます
夏季・年末年始、有給、育児および介護休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トランコム株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。

TRANCOMのありたい姿:
【Mission(存在意義)】物流という社会インフラを担う企業として、社会課題の解決と抜本的革新に挑戦し続ける
【Vision(目指す世界観)】広く多くの企業(荷主・物流事業者)に利用されるプラットフォーム(=最適に「はこぶ」かたち)の実現
【Value(大切にする価値観)】期待される存在でありたい 誠実/創造/挑戦/団結/感謝
【Strategy(戦略)】今まで培ってきたネットワーク・ノウハウにアイデアとテクノロジーを組み合わせ新しい価値を創造する

事業概要/特徴・強み:24兆円超(国内市場)の物流市場において、以下3つ+αの事業を展開しています。
(1)ロジスティクスマネジメント事業:物流センターの庫内運営と輸配送管理をトータルにサポート。物流品質の向上/コスト低減を実現しています。
(2)物流情報サービス事業:車輌運行状況を集約し、空車状況と顧客の配送ニーズにフィットする車輌をマッチング。全国の約10,000社の協力輸送会社(パートナー企業)、全国45か所の当社情報センター、全国62か所の物流拠点等のネットワークを活用し、全国の最適輸配送システムを提供しており、積極的な物流DX強化を推進しています。
(3)インダストリアルサポート事業:物流の前工程である製造/生産領域に加え、物流領域における人材派遣サービスを進め、グループ内の事業シナジー創出を推進しています。
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