【滋賀県／甲賀市】品質管理（管理職）製造プロセスの構築〜技術指導／工業用ミシン／スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社PEGASUS ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 滋賀県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【滋賀県／甲賀市】品質管理（管理職）製造プロセスの構築〜技術指導／工業用ミシン／スタンダード上場
【40、50代活躍中 働き方 ／東証スタンダード上場／業界トップ級技術力誇るミシンメーカー／人を大事にする社風で新卒の離職率0％、中途退職者5％以下の定着率】
仕事内容：
品質管理部門のマネジメント及び、製造工程における品質課題の解決・指導をお任せします。世界中の著名ブランドに採用される製品
の「品質の砦」として、組織運営と技術指導の両面を担います。
具体的には以下業務をお任せします：
・品質管理部門の組織マネジメント
・工業用ミシンの完成品および部品の品質管理業務
・製造プロセスにおける不具合の原因究明と、抜本的な再発防止策の立案・実行
・製造工程上の問題点特定と、現場への改善指導
働き方：
年間休日も124日、土日祝休み、ワークライフバランスが整っております。
特徴：
届出許可制での副業も可能です。海外工場へ出向く機会が多く、海外赴任のチャンスもございます。
当社の魅力：
＜低い離職率＞
定年退職する社員が「この会社が好きだった」と幹部に伝えてくれるほど、働きやすい環境を整えています。
専門性の高い工業用環縫いミシンのトップ級ブランドとしての緻密さと、もうひとつの事業の柱であるダイカストパーツ（自動車部品など）製造のダイナミックさから、仕事の面白みを味わえる環境です。
＜海外がメイン市場＞
当社製品のほとんどが海外向けです。さらに、工業用環縫いミシンのお客さまである縫製工場、ダイカスト部品であれば自動車関連企業は特定の地域に集中しているのではなく、世界中に拠点があります。当社の社員たちは、人種・言語の異なるお客さまとグローバルな仕事をしているのです。
海外勤務の割合はおよそ1割（中には入社3年目の社員もいます）。さらには、国内勤務の社員においても、常に誰かが海外出張で日本を離れています。大きな組織ではないからこそ、海外で活躍する機会に恵まれています。
当社について：
当社は、1914年の創業以来、工業用ミシンの開発・製造・販売において世界トップブランドを誇ります。
また、2007年からは自動車部品事業にも進出し、現在ではベトナム、中国、メキシコに工場を所有するなど、グローバルに展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれも
・製造業での品質管理、保証経験
・人数規模問わず、マネジメント・リーダーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円
＜月給＞
400,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）前年度実績4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県甲賀市水口町本綾野866-2
勤務地最寄駅：近江鉄道本線／水口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定あり
寮社宅：通勤不可の場合に限る（30才までもしくは3年間）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
シニア契約社員※福利厚生欄参照
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修（半年間程度）
フォローアップ研修、階層別研修、語学研修、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
従業員持株会
育児・介護休業制度
共済会
保養所システム
クラブ活動各種
副業：可※届出許可制
61歳〜65歳はシニア契約社員として、58歳になったタイミングで社員自身による選択にて継続勤務可
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始、夏季連続休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
年次有給休暇
積立有給休暇（最大60日、合計100日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社PEGASUS
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 【東証スタンダード上場／創業100年超工業用ミシンメーカー／世界トップシエア】
事業内容
1914年創業。以来100年以上にわたって、工業用ミシンの開発／製造／販売を展開。環縫いミシン専業メーカーして、下着やスポーツウエア等、伸縮性に富む生地を縫製する現場へ各種製品を提供してきました。現在は、国内にとどまらず、約70ヶ国、約200社の代理店を通じて、世界ヶ国の縫製工場で製品が利用されています。
2007年には、これまで培った技術力や豊富な事業ソースを活かし、天津ペガサス島本自動車部品有限公司を合弁で設立、第2の収益の柱として、自動車のシートベルト巻取り装置の一部品を含む製品の生産を行っています。現在では、ベトナムとメキシコに自動車部品工場を設立し操業しております。
これまでのアパレル産業に加えて、安全にかかわる自動車部品等の事業を展開し、より広い分野の人々への貢献に努めていきます。
社風
非常にアットホームで、上下関係なく何でも発言できる環境にあります。開発や技術等の部署の垣根なく日々活発な意見交換が行われています。そのため、独自のアイデアを活かしやすく、またそれらを求められる環境でもあります。