【池尻大橋】EC運営 AZUL BY MOUSSY/メンズ&レディス/自社・外部EC担当/年休127【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バロックジャパンリミテッド [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【池尻大橋】EC運営 AZUL BY MOUSSY/メンズ&レディス/自社・外部EC担当/年休127
【自社EC〜外部ECまで関われる /メンズ・ウィメンズ展開/フォロー体制 /17のファッションブランドを国内外で展開/東証プライム上場】
MOUSSYの姉妹ブランドで、ジーニングカジュアルを軸にした手頃な価格帯で展開するブランド『AZUL BY MOUSSY(アズールバイマウジー)』のEC担当をお任せ致します。
自社ECサイト「SHEL'TTER WEBSTORE」や「ZOZOTOWN」トの運用などを担って頂きます!メンズ・レディス商品の両方を展開しています!
業務内容:
・売上予算立案、進捗管理
・売上、商品分析
・販促、販売計画立案、実行
・担当ブランドの発注業務、EC限定商材の企画
・サイト内コンテンツ企画立案、実行
・バナー/LP作成または依頼、画像編集
・GA4やクラリティを使用したサイトコンテンツのデータ分析
・メルマガ、LINE配信、アプリのプッシュ通知
・商品登録管理、更新
・商品撮影進行(スケジュール管理や画像セレクト等)
・在庫管理 など
※ご経験によりお任せする業務は変動する場合がございます。
当ポジションの魅力:
裁量が大きく、積極的な挑戦や提案を推奨する社風で、年齢に関係なく活躍可能です!
『AZUL BY MOUSSY(アズールバイマウジー)』:
・BRAND CONCEPT:「OUR NU STANDARD」
世の中のスタンダードは進化していく。
過去に縛られず、新しく新鮮なデザインを提案していく。
しかし、古いものが持つスタイルとカルチャーの美点はそのままに。
それはブランドが持つ“バランス”であり、
このバランスがAZUL BY MOUSSYの“NU STANDARD”となる。
自由になれる、新しい自分らしさに出会える。
会社について:
日本に340店舗、中国、アメリカを含めて海外に163店舗、計17ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。(国内分は2025年2月時点 海外分は2024年12月時点)
『MOUSSY』や『SLY』といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。
2016年には東証一部上場(現東証プライム市場)を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
必須条件:
・ECサイト運営経験1年以上
・PCスキル:Excel(CSVデータ、VLOOKUPやSUMIF関数、ピボット集計の理解)
・分析業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜294,000円
固定残業手当/月:40,000円〜56,000円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給と賞与は、会社業績と個人評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ
勤務地最寄駅:東急田園都市線線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限あり、バスは規程あり)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT中心です。
<その他補足>
社員販売割引制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金
財形貯蓄制度
病院入院補償制度
時差出勤制度
出産・育児支援制度(育児短時間勤務小学校6年生まで)
資格取得支援制度
アート展等鑑賞費用補助
英語学習支援
資格取得補助
※雇用形態により異なる
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇(3〜5日)、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バロックジャパンリミテッド
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
「MOUSSY」や「SLY」といったオリジナルブランドの展開によって、衣料品やアクセサリーの輸出輸入業務、および小売りを行っています。
当社について:
日本に340店舗、中国に163店舗、アメリカに1店舗、17ブランドを国内外で500店舗以上展開するグローバルSPA。
(国内分は2025年2月時点 海外分は2024年12月時点)
『MOUSSY』や『SLY』といった20~30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。
2016年には東証一部上場(現東証プライム市場)を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。
現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。