【千葉・習志野】フィールドエンジニア※リサイクル機器の設置・メンテナンス【dodaエージェントサービス 求人】
トムラ・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【千葉・習志野】フィールドエンジニア※リサイクル機器の設置・メンテナンス
【世界80カ国以上で展開／飲料容器自動回収機の設置・メンテナンス／社会貢献性の高いフィールドエンジニア職】
業務概要
当社が取り扱う飲料容器自動回収機（RVM）のフィールドエンジニアとして、機器の設置およびメンテナンス業務を担当いただきます。入社後は現場でのメンテナンス業務からスタートし、機械の構造やソフトウェア設定などを実務を通じて習得。その後、設置業務やトラブル対応も段階的に習得していただきます。
業務詳細
・飲料容器リサイクルシステムの定期メンテナンス（現地でのユニット交換、ソフトウェア設定、動作確認等）
・自動回収機の設置業務（搬入作業は外部業者が対応、設置・稼働確認を担当）
・電話やネット経由での遠隔操作による初期トラブル対応、コールセンターへの指示出し（休日出勤時のみ）
・建物の改変を伴う業務はなし
・直行直帰が基本、自宅周辺に駐車場を会社が契約しサービスカーを貸与、各現場へ車で移動
扱うサービス
飲料容器自動回収機（RVM）を中心としたリサイクルシステムの販売・設置・保守
組織構成
38名規模の組織で、フィールドエンジニアはチーム制。ノートPCやスマートフォンを活用して連携を取りながら業務を進行
業務の魅力
地球環境保護やSDGs推進に貢献できる社会的意義の高い仕事。国内外で高いシェアを誇る製品に携われる点も魅力です。グローバル企業で働いているという誇りと、日本企業の安定感を同時に味わうことができます。
教育体制
入社後はOJTを中心に、先輩社員の指導やマニュアルに基づき段階的にスキルアップ。資格取得支援制度もあり
就業環境
年間休日124日、完全週休2日制。サービスカー・PC・工具等は会社から貸与。直行直帰の柔軟な働き方が可能となります。
想定されるキャリアパス
経験を積んでリーダーやスペシャリスト、技術指導など多様なキャリアへ進むことができます。
企業の特徴/魅力
ノルウェー発グローバル企業と国内大手商社の合弁会社として世界80カ国以上に展開し、循環型社会の実現に貢献しています。環境ビジネスのど真ん中で働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
普通自動車運転免許 社会人経験をお持ちの方
歓迎条件
下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
・機械いじりが好きな方
・自動車整備士（2級以上）
・自動車整備・機械保全／メンテナンス・フィールドサービスの経験
・電気工事士（2級以上）
・電気工事経験
・顧客折衝経験
・PCスキル
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士1級、第1種電気工事士、第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回、昇給:年1回。年収は月給と賞与を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
茜浜工場
住所：千葉県習志野市茜浜3−7−4 ONELOGI習志野茜浜Ⅱ ３階
勤務地最寄駅：JR京葉線／新習志野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
対応エリアは全国ですが基本的にカバーしていただきたいエリアは東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木です。カバーエリア外への出張あり。部品補充や事務作業、サービスカー車両点検時に茜浜工場へ行きます。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、社員持株会制度、iPhone・ノートPC・工具・ユニフォーム貸与
＜その他補足＞
社員持株会制度、資格取得支援制度、iphone・ノートPC・工具・ユニフォーム貸与、酷暑手当制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
月2日程土日出社あり（平日代休）、会社カレンダーによる休日有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トムラ・ジャパン株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
トムラと住友商事による合弁会社です。トムラは、環境先進国であるノルウェーに1972年に誕生し、創業者自ら手掛けた飲料容器自動回収機（リバース・ベンディング・マシーン：RVM）の製造・販売事業を、欧米を中心に既に50カ国以上で展開しています。このトムラの開発したRVMを販売、ペットボトルを回収、破砕して減容し、運搬・再生が容易に行えるリサイクル事業を行っています。このシステム導入により、自動回収機自体が内部のセンサーによってペットボトルやプラスチック容器、缶などを自動的に判別するため、分別作業の手間も解消されました。トムラではこの自動回収機を全世界で6万7,000台以上導入してきました。日本では約2000台以上導入しています。その多くはセブン＆アイグループ、イオングループをはじめとしたスーパーの店頭に設置され、多いもので1日5,000本以上のペットボトル容器が回収されるほど。時には自動回収機の前に行列ができるほど支持いただいております。
特徴（TOPICS）：
ニッチな業界にてトップシェアを誇りますが、今後もRVM導入店舗や企業を増やすべく、社会に働きかけることで循環型社会に貢献していきます。現在、年間売上は順調に伸びており、事業規模は10倍以上に成長しました。