【福岡】労務担当 制度・運用の見直し/フレックス制/土日祝休み/東証グロース...

株式会社Fusic

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【福岡】労務担当 制度・運用の見直し/フレックス制/土日祝休み/東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Fusic [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【福岡】労務担当 制度・運用の見直し/フレックス制/土日祝休み/東証グロース上場

〜経営との距離が近いポジション/九州発の成長ベンチャー企業/東証グロース上場/フレックス制/年間休日124日/土日祝休〜

概要:
Fusicではメンバー一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。
Fusicの労務は経営との距離が近いため、現場のリアルな声を制度や働き方に反映することができ、より良い会社作りにダイレクトに関わることのできるポジションです。
本ポジションでは、日々の労務オペレーションを安定して回しながら、会社の成長フェーズに合わせて制度・運用を見直し、より良い仕組みへアップデートしていく役割を担っていただきます。
会社の変化のスピードに柔軟に対応しつつ、既に在籍する労務メンバーと連携しながら、Fusicにとっての最適な形を一緒につくっていける方を求めています。
また、所属チームで取り組む組織活性に関わる庶務にもチームメンバーと共に協力しながら進めていただきます。

魅力・この仕事のやりがい:
・裁量を持って会社の基盤づくりを支えるポジションです。
・変化のある環境でアップデートを楽しめます。
・現場の声を経営にダイレクトに届けることができます。
・社員との距離が近く、人に向き合える仕事です。
・単なるルーティンワークに留まらない、「会社の未来」をつくる攻めのバックオフィスポジションです。

お任せしたい仕事:
・勤怠管理
・給与計算および年末調整などの定例・年次対応
・社会保険/労働保険の各種手続き
・就業規則や社内ルール(諸規程)の整備・見直し・改訂
・育児/介護休業などの申請手続き・社員相談対応
・産業医との連携・フォロー など
※入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。

当社について:
福岡を拠点に、Webシステム開発をはじめとし、AI・IoTといった最先端技術を用いた開発、クラウドインフラ(AWS)、コンサルティングサービス、複数の自社プロダクトの提供を行う会社です。
売上推移や今後の事業方針等は、当社のIRサイトをご覧ください。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・労務実務経験5年以上
・年次業務を含む一連の流れを理解している方
・労働時間管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験
・労務業務全般を横断的に担い、臨機応変に対応できる方

歓迎条件:
・衛生管理者資格、または衛生委員会運営・産業医連携の経験
・成長フェーズ企業(スタートアップなど)で幅広い労務領域を担当した経験
・労務リスクの把握、改善提案、運用改善の経験
・社労士など外部専門家との折衝経験
・部署横断で円滑にコミュニケーションをとれる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,350円〜369,940円
固定残業手当/月:93,650円〜130,060円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与改定:年2回(7月/1月)
賞与:年2回(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
月平均残業時間15〜22時間
※1日の標準労働時間は8時間(出・退勤時間は自由裁量)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30,000円)
家族手当:配偶者15,000円、子1人につき5,000円
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
開発合宿(四半期に1回)
資格取得支援制度
書籍購入制度
勉強会支援制度
技術時間確保制度
わくわく費用制度
アプリ公開サーバー提供制度
グロービス受講支援制度 等

<その他補足>
リモートワーク制度
副業可
引っ越し一時金20万円支給(※福岡県外から転居する方対象)
健康診断(年1回)および付加健診、人間ドック(希望者)
予防接種
チーム懇親会支援制度(半年に1回)など
社員持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、ウェルカム休暇(入社日から有給休暇が付与されるまでの半年間で使える3日間の特別休暇)、育児介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Fusic
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【360(さんろくまる)・sigfy等、独自に開発したプロダクトを有し、2023年に東京証券取引所グロース市場・福岡証券取引所Q-Boardに重複上場の成長拡大企業】
事業内容:以下の5つを中心に事業を展開しています。
・Webシステム / スマートフォンアプリ開発
・AI、機械学習 / IoTシステム開発
・クラウドインフラ(Amazon Web Services)
・プロダクト事業
特徴:同社は日本初のAWSパブリックセクターパートナーであり、AIなども市場の黎明期から研究し先見の名をもって事業化を行っています。
・会社のミッションを『"Why" we do.』、会社のビジョンを『"What" we do.』として掲げています。
「“Why” we do.:人に多様な道を 世の中に爪跡を、“What” we do.:個性をかき集めて、驚きの角度から世の中をアップデートしつづける」としています。
・代表の納富と副社長の浜崎が九州大学大学院(システム情報科学府)在学中にシステム開発事業で起業。「100%自社開発」「下請けではなく直接クライアントとやりとりする」「エンジニアが最高の環境で開発できる」、これらは同社の特徴であり、クライアントの問題解決だけでなく、常に「+α」を考え、他にはない自由な発想・提案でお客様の成長に貢献しています。
・クライアントからの信頼も高く、現在では、東京や全国にも多くのクライアントを持ち、福岡エリア以外の売上が半分を占めています。
・同社は福岡を拠点に「受託開発」・「自社プロダクトの開発」を軸におき、Webシステムのみならず、AI・IoTシステムの開発やクラウド導入支援、テクノロジーコンサルティングなど幅広い事業を展開しています。業界なども制限がないため世の中に貢献しながら自身の成長に向き合うことが可能です。
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