グローバルプロジェクト推進 丸紅グループ 国際光海底ケーブルプロジェクトでのコンソーシアムとの対応等【dodaエージェントサービス 求人】
アルテリア・ネットワークス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
グローバルプロジェクト推進 丸紅グループ 国際光海底ケーブルプロジェクトでのコンソーシアムとの対応等
概要
アルテリア・ネットワークスは、海底ケーブル・国際/国内専用線等の通信インフラを強みに、国内外の企業に高品質なネットワークサービスを提供しています。生成AI・クラウド普及・コンテンツ配信需要の拡大を背景に、グローバル通信インフラ市場は継続的に成長しており、当社グローバルビジネス部は事業成長を牽引する組織です。本ポジションは、海底ケーブル関連案件を中心に、コンソーシアム対応、サプライヤー対応、およびそれに付随する社内調整・推進業務を担当いただきます。将来的には、新規陸揚げプロジェクトの交渉・開発や、外資系企業向けの海底ケーブル／国内光ファイバーサービスの営業活動にも関わっていただくことが可能です。
業務詳細
・国際光海底ケーブルプロジェクトにおけるコンソーシアム（MS、AWS他）との各種対応、調整
・国内外サプライヤーとの折衝、調整、進行管理
・契約・条件面の確認および関連部門との社内調整
・案件推進に伴う社内関係部署との連携、資料作成、会議運営
・海底ケーブル関連サービスに関する案件管理、進捗管理
将来的には以下業務も担当いただく想定です
・新規陸揚げプロジェクトの交渉、企画、開発推進
・外資系企業向け海底ケーブルサービスの営業
・国内光ファイバーサービスの提案営業
【雇入れ直後：業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務】
仕事の特色・魅力
・海底ケーブルや国内光ファイバー等、社会インフラを支える通信事業に関われます。社外のコンソーシアムメンバーやサプライヤー、社内の複数部門と連携しながら、プロジェクトを推進するダイナミックな業務です。
・既存案件の運営対応だけでなく、将来的には新規陸揚げ案件や外資系顧客向け営業等、事業開発・ビジネス拡大に関わる機会があります。
・グローバル案件に関与する可能性があり、対外折衝力やプロジェクト推進力を活かして専門性を高められるポジションです。
・大型案件になるので、チームで連携した業務推進になりますが、各自に責任範囲を担ってもらうことになります。
・ワークライフバランスを意識したフレックス、リモートワーク活用も可能です。
研修体制
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施。
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施
変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・プロジェクト型業務における実務経験
・社外関係者との折衝・調整経験（3〜5年以上）
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・英語を活用されたビジネス経験
・ビジネスレベルの英語力
歓迎条件：
・通信業界、ITインフラ業界、ネットワーク業界での実務経験
・海底ケーブル、回線、通信サービス、インフラ関連商材に関する知見
・契約交渉、調達、ベンダーマネジメント、アライアンス推進等の経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
680万円〜1,070万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜660,000円
＜月給＞
370,000円〜660,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には月30時間の残業代を含めた金額となります。
詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
業務により1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間）の場合あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり。福利厚生その他欄に補足記載
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
※定年：社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。
企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、育児短時間勤務制度、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、表彰制度、PREMIUM REFRESH、REFRESH DAY、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇：付与日数はご入社月により異なります。次年度に繰り越していただけます。
年末年始、リフレッシュ休暇、アルテリアグループ創業記念日、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルテリア・ネットワークス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 概要：
(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業
(2)データ通信サービス事業
(3)データセンター事業
(4)電気通信工事業
(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業