【谷町六丁目】ECモール担当(リーダー候補)※年休128日/駅近/40年以上黒字経営/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
イツワ商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【谷町六丁目】ECモール担当(リーダー候補)※年休128日/駅近/40年以上黒字経営/福利厚生充実
同社のEC事業のリーダー候補として下記をお任せします。
・楽天・Amazon・Yahoo!での広告運用(入札/構成/キーワード最適化/レポーティング)
・商品ページのSEO/コンテンツ最適化(タイトル、画像、A+ 等)
・各種オペレーション(在庫計画、受注〜出荷、CS、返品/不良対応、SLA管理)
・レポート作成・改善提案、関係部門/外部パートナーのディレクション
・各モール規約・法令の順守
※1〜2年後を目安に、事業計画・KPI設計(売上/粗利/広告費/在庫回転)とモニタリングもお任せします。
当社の魅力
収益安定性:
当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。
結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。
正当な評価制度:
半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。
当社の特長
・顧客に代わり、発注から在庫管理まで一貫したサービスを提供する調達事業やEMS事業を中心に5つの事業を展開する総合商社。電子機器部品の輸出入や加工部材の三国間貿易をもとに、車のコーティング素材の輸出にも注力。世界中の自動車メーカーやディーラーのみならず、国内大手メーカーでも採用される等の実績を有しています。
・国内外に18拠点を展開する等、市場・事業領域ともに拡大しています。
・これまで培ってきたグローバルネットワークを駆使し、世界五大陸制覇を目指してこれからも邁進します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〈必須〉
・楽天またはAmazonでの広告運用の実務経験(1年以上)
└ ACOS/ROAS改善の具体的な実績を提示できる方
・商品ページのSEO/コンテンツ改善の経験(タイトル/画像/A+ 等)
・データ分析(Excel:関数/ピボット/基本的な可視化)
・HTML/CSSでの簡易な編集・改修スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,000円〜410,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:25,000円〜34,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
347,000円〜474,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業超過分は別途支給
※賞与:年2回(初年度は固定)
【経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇】
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル
勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/谷町六丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限:50,000円/月
家族手当:配偶者5,000円/月、子供2,500円/月
住宅手当:支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度: 確定給付企業年金制度(DB)※入社3年目より加入
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:OJT
資格補助:TOEIC(R)テスト(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必要な資格取得には一時金支給制度あり
<その他補足>
財形貯蓄制度
役職手当
福利厚生:
・本社規定に準ずる
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イツワ商事株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- 事業概要
同社はAV機器や家電製品、パソコンや自動車電装品といった、あらゆる電気電子機械製品の部品・部材を扱う専門商社です。
詳細
(1)海外事業:家電メーカー、オーディオメーカー等、国内の電気メーカーに対し、日本〜韓国〜中国〜東南アジアまで、アジア各地の拠点を結んだ「開発・調達・ストック・輸送のネットワーク」を駆使し、部材・部品の輸出入、アッセンブリなど様々な企画とサービスを提供しています。(輸出入商品一例)CD、DVDメカニズム、プリント基板(PCB、FPC)各種精密スイッチ、各種ケーブル 等
(2)国内事業:スマートフォン関連アクセサリを中心に大手家電量販店に販売しています。また、同社がファブレスメーカーとして企画開発したオリジナル商品も展開しています。(商品一例):スマホ&PCアクセサリ、イヤホン、シュレッダー等
ビジョン
現在 東南アジアを中心に海外に7拠点に事業所を構えております。五大陸へのネットワーク拡大の実現により、国内景気や為替動向の影響を受けにくい、日本を経由しない三国間貿易の拡大を目指しています。各海外拠点が、拠点の独自性を生かした商材を取り扱い、三国貿易を拡大させることで、中長期計画でグループ全体で売上規模500億円までの拡大を目指しています。