【千葉/未経験・第二新卒歓迎】建築確認審査補助または性能評価 教育体制があり安心/残業10H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社住宅性能評価センター [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【千葉/未経験・第二新卒歓迎】建築確認審査補助または性能評価 教育体制があり安心/残業10H
〜大学や専門機関で構造、環境、法規、計画等を学んだ方は、その知識を実務の中で最大限に活かすチャンス/残業10時間で働き方改善/資格取得支援や手当も充実/出産・育休制度 〜
東証スタンダード上場「ERIホールディングス」のグループ企業!!
業界を牽引するリーディングカンパニーの一員として、中立な立場で「建物の安全」を守っています。
〜こういう方は積極的にご応募ください〜
「大手グループの安定した環境で、長く専門スキルを磨きたい」
「建築には興味があるけれど、働きやすさも妥協したくない」
「設計や建築を見ていたけれど、現場じゃなくてもっと裏方で働きたい!」
といったスキルを活かしたい、安定基盤で働きたい、WLBを整えながら働きたいった方お待ちしております!!
職務内容:
設計図書の審査を行う「建築確認審査業務」または「性能評価業務」のアシスタント業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは建築士資格を取得していただきます。
業務詳細:
・ハウスメーカー・工務店・設計事務所などの申請者から提出された設計図、および各種資料などと、建築基準法等の各種法令との適合性を審査します。
・審査対象は主に「戸建新築住宅」になります。
・当社では電子申請システムを活用し建築確認審査業務を行っており、全国の拠点間での分散サポートが可能となっています。
魅力:
出産・育休制度充実
・女性の産休・育休取得率、復帰率ともに100%
・育児による時短勤務も小3まであり、多くの社員が利用
※時短勤務は入社後1年から取得可能になります。
充実した資格取得支援によりキャリアアップ可能
・資格学校講座受講費用の貸付あり
・合格した際の報奨金あり(1級建築士:50万/1級建築基準適合判定資格:10万/2級建築基準適合判定資格:5万円)
※報奨金のみ中途入社の場合は3年以内に取得の必要あり。
〜豊富な資格手当〜
1級建築士資格:1万円
2級建築士資格:5千円
住宅性能評価員:1万円
建築基準適合判定資格:5万円
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/
必須条件:
・建築学科等を卒業された、建築士の受験資格をお持ちの方
・建築士の資格取得に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
<月給>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
時間外手当:実労働分(記載年収には含まれておりません)
資格手当
1級建築士資格:1万円
2級建築士資格:5千円
住宅性能評価員:1万円
建築基準適合判定資格:5万円
※上限5万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
東関東事務所
住所:千葉県松戸市東松戸1-3-4
勤務地最寄駅:JR武蔵野線線/東松戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業月平均:10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:OJT
資格取得支援制度:有(建築士資格取得のための資格学校講座受講費用の貸付や報奨金の支給等)
<その他補足>
定期健診
インフルエンザ予防接種の一部補助
永年勤続表彰制度
リロクラブ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
休日:完全土日祝休み
有給:有給付与前休暇:(入社直後〜6か月以内の期間で)3日間を別途付与
平均有給取得日数(2024年度):14.1日
年末年始休暇
慶弔見舞休暇
育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社住宅性能評価センター
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業概要:
株式会社住宅性能評価センターは、国土交通大臣に登録された指定確認検査機関および登録住宅性能評価機関として、建物の安全性・品質・省エネルギー性能を第三者の立場から確認・評価する専門機関です。
2000年の設立以来、住宅分野を中心に、建築確認、住宅性能評価、省エネ適合性判定(省エネ適判)、BELS評価、長期使用構造等確認、住宅金融支援機構【フラット35】適合証明、住宅瑕疵担保責任保険に関する検査・審査など、住宅に関わる制度業務を一貫して手がけてきました。
また、当社は東証スタンダード市場に上場するERIホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながらも、現場目線を重視した実務型の評価機関としての立ち位置を大切にしています。
制度を形式的に運用するのではなく、設計者や施工者と丁寧にコミュニケーションを取りながら、円滑な住宅供給を支える「建築の第三のプロフェッショナル」としての役割を担っています。
住宅を取り巻く環境は、省エネルギー基準の強化や長期使用を前提とした品質確保など、年々高度化しています。
そうした中で当社は、住宅の安全と品質を守る社会的インフラとして、専門性を磨き続けることを重視しています。
設計や施工とは異なる立場から建築に向き合い、法規・技術・実務を横断的に理解できる環境があることも、住宅性能評価センターならではの魅力です。
住宅業界の「当たり前」を支える存在として、今後も安心できる住環境づくりに貢献していきます。
【仕事の特徴】
私達の仕事は、戸建住宅の設計内容(面積・高さ・構造など)が法律に適合しているかを確認し、建築中や完成後の検査までを一貫して担当します。
建築の「安全性」を守るための最前線に立ち、法令や構造・設計などの専門知識を駆使して審査を行う、責任と誇りのある仕事です。
また、全国に拠点を持ち、様々な地域・構造・設計の住宅に携われるのも当社ならでは。
「建物をつくる」側ではなく、「建物の安全を保証する」立場から社会に貢献できる点が、他の建築業界の仕事とは大きく異なります。
トピックス:
・2017年11月:ERIグループの一員となりました
(グループ中核にあたるERIホールディングス株式会社は東証スタンダード市場の上場会社です)