【和歌山/リモート併用可】経営企画<未経験歓迎>管理会計システムの運用・改善/スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイバーリンクス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 和歌山県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【和歌山/リモート併用可】経営企画<未経験歓迎>管理会計システムの運用・改善/スタンダード上場
〜小売向けクラウドサービスは全国の食品スーパーでシェア率約30%/「定常収入」を柱とした安定した収益モデルを確立/時間単位有休・時差出勤・リモート勤務制度あり〜
募集背景:
更なる事業成長に向け戦略的な事業運営が求められている中、企業価値向上のため次世代の経営企画メンバーを募集します。
長期的には課内の様々な業務をお任せしますが、入社直後は既存メンバーとともに組織別・サービス別収支管理を行う管理会計システムの運用・改善を担当いただきます。
【主な業務内容】
・管理会計システム(ローコードツール)の運用・改善(画面設計など)
※プログラミングの知識は不要
・当社が掲げるサイバーセル経営(下記詳細記述)の仕組みの改善
ゆくゆくは予算編成作業や、中期経営計画の作成・実行管理、グループ経営管理、M&A、IRなどにもチャレンジ可能!
サイバーセル経営とは
当社の経営戦略の一つとして「全員経営戦略 〜サイバーセル経営〜」を掲げております。「経営幹部だけが経営を考えるのではなく、スタッフ全員が経営に知恵を絞り活動できる企業のほうがきっと強くなれるはず」という考えのもと、組織をサイバーセルと呼ばれる小さなグループに細分化し、スタッフ一人ひとりが自分の活動の結果を捉えやすくすることで、全員が経営に参加することを目指しています。
メンバー構成:
課長1名、担当課長1名、課長補佐1名、主任2名、メンバー2名
※直近3年で入社したメンバーが3名在籍しています!未経験で入社したメンバーがほとんどです。
柔軟な働き方のための福利厚生:
<制度1>時間単位有休制度:1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。
<制度2>健康休暇制度:通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。
<制度3>テレワーク制度:業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜未経験・第二新卒歓迎!若手から裁量をもって働くことができます〜
必須条件:
・主体的にフローの見直しや改善提案をした経験
・データに基づいた判断や、ITツールの活用に興味がある方
求める人物像:
・ロジカルシンキングができる方(複雑な事象を整理し、システムに落とし込む力が必要です)
・チャレンジ精神旺盛な方(社内初の取組みも多いため、自ら調べ、動ける方を求めています)
・コミュニケーション力・調整力(経営層から現場まで、多様な立場の人と協力して進める役割です)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜485万円
<賃金形態>
月給制
資格等級:G2(メンバー)
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜275,000円
<月給>
240,000円〜275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は残業代20時間込みの金額を示しています
【賞与】年間2回(6月/12月、昨年度実績:3.7ヶ月)※4年連続賞与月数UP
【昇給】年間1回 4月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
勤務地最寄駅:JR線/紀三井寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:2025年度メンバー平均‥33H/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤片道1.5km以上の場合実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
寮社宅:社宅のみ有※転勤により、入居資格を得た場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(掛け金の拠出者:事業者)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得支援制度
<その他補足>
従業員持株会制度(奨励金10%)、確定拠出年金制度(掛け金の拠出者:事業者)、財形貯蓄制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、育児
短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで)、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり
【当社HP 健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】https://
www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に違いはございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12月29日〜1月3日)年次有給休暇入社時5日付与、育児休暇制度(最大2年)、有休奨励日あり、介護休暇制度、健康休暇制度(年5日→最大40日積立可)、年次有給休暇の時間単位付与制度(年5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイバーリンクス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:
1964年設立以来、情報処理、通信制御を主軸に事業を展開。現在は下記4事業を柱としています。自社開発のクラウドサービスを導入から運用まで幅広くサポートする東証スタンダード上場のIT企業です。
事業内容:
・流通クラウド事業…食品小売業・加工食品卸売業・専門店業等向けサービスや、商品画像データベース等をクラウドで提供
・官公庁クラウド事業…地方自治体向けシステムや、小中学校・医療機関向けのクラウドサービスを提供
・トラスト事業…マイナンバーカードやブロックチェーン技術を活用した公的機関・民間企業向けの電子証明サービスを提供。タイムスタンプ・公的基盤・電子委任状の認証認定局の運営
・モバイルネットワーク事業…NTTドコモの携帯電話販売代理店
特徴:
(1)「世の中にない新しいモノをつくろう」志向が根底にある企業です。既成の価値観に拘らない自由な発想でシステムを検討する社風があります。情報処理、通信制御、ネットワーク構築それぞれの技術を駆使し、人々が安心して暮らせる生活環境の確立を目的とした4つの事業が同社の安定的な成長を支えています。
(2)日本全国の食品流通(年間流通規模36兆円)を支えるクラウドシステムを保有しています。また国内最大規模の商品画像データベース、地方官公庁のシステムを提供しています。その領域は、地域を守る防災システム、健康に貢献する医療システム、情報発信を支えるウェブサイトなど多岐に渡ります。
(3)共同経営者の視点で物事を考える仲間がほしいという思いのもと導入されたセル経営は(4〜10名単位)、個人の努力の結果がわかりやすく反映されるのが最大の特長です。個々人がセルの経営者として収益を追求しながら常に創造的な仕事をし、新たな事業に挑み続けることをモットーとしています。
働き方:
全社平均残業20h未満/時間単位有休あり/健康休暇5日付与、最大40日まで積立可(年次有給休暇別途支給)
IT会社で働く人が選ぶIT会社ランキングで3部門3冠達成!
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自社サービス開発でやりがいがあると思うIT会社 No.1
※JMRO調べ(2025年9月_ブランドのイメージ調査)