【築地】営業事務(受注業務) 正社員/土日祝休/残業ほぼ無/フレックス/世界最大規模サーモン養殖企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社モウイジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【築地】営業事務(受注業務) 正社員/土日祝休/残業ほぼ無/フレックス/世界最大規模サーモン養殖企業
【業界未経験歓迎/生産数量世界最大級のサーモン養殖会社モウイグループの日本法人】
業務内容:
・受注処理:メールやFAXの注文内容を確認し、システムへ正確に入力
・工場連携:前日夜の受注を整理し、朝8:30までに工場へ共有
・在庫・データ管理:販売管理システムへの入力・更新
・チーム運営:分担しながら業務を回し、安定したオペレーションを維持
(※受注業務は365日稼働のため、土日祝・年末年始は交替制/振替休日取得。特定の個人に負荷が偏らないようチームで調整しています)
ミッション:
顧客・営業・工場をつなぎ、受注を正確かつ止めずに回すことで、生産と供給を安定させることがミッションです。量販店向けの生鮮サーモンを扱い、入力の正確さと状況に応じた判断が日々の加工スケジュールを決定します。本ポジションは、正確性を保ちながら業務を安定して回し続けることにやりがいを感じられる方に適しています。
働き方:
フレックスタイム制を採用していますが、受注業務の特性上、朝の時間帯(8:00頃)から勤務いただくことが基本となります。その分、夕方は比較的早く業務を終えることができ、生活リズムを安定させやすい環境です。
配属部署:セールスオペレーションマネジメントチーム
※営業事務、受注を集約して行っている専門チーム
人数:4名(社員2名、派遣2名※平均年齢30歳)※365日稼働(土日祝は基本派遣社員が対応。)
当社:
・世界最大級の養殖企業として、ノルウェーをはじめ世界7カ国に養殖拠点、26カ国にビジネス拠点を展開。サステナビリティと品質を追求し、お客様に「安全・安心・新しい価値」を届けています。
・Coller FAIRR Protein Producer Indexにて、世界で最もサステナブルな養殖会社と6年連続で認定されました。グループ全体でのダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みに加え、女性や障がいを持つ方が活躍しやすい職場環境のさらなる改善に向けて取り組んでいます。また当社は全社員が中途採用ですので、業界未経験でもご活躍頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・学歴不問〜
必須条件:
・事務処理/入力業務が正確であること
・自宅にwifi環境がある方(在宅勤務対応のため)
・エクセルスキル(pivot, Vlookup, etc)
・英語力(一部システムが英語表記の為、翻訳ソフトを使い読み書きの出来るレベルの方)
※入社後は会社が英語スキルアップをサポートします。
求める能力:
・マルチタスクのできる方
・エクセルスキル(pivot, Vlookup, etc)
・英語初級以上
<語学補足>
スコアは目安です、チャットやEメールでの意思疎通が業務遂行上で支障なく行える水準(翻訳ソフト可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円〜280,000円
固定残業手当/月:64,365円〜77,150円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
297,865円〜357,150円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現在の年収を考慮の上決定します。
※想定年収=月収×12ヶ月+オンターゲットの業績賞与+残業手当
業績賞与:例年3月支給(賞与基礎額の15〜10%)
給与改定:年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル9F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※出社が基本ですが、繁忙期や受注状況に応じたイレギュラー対応時には在宅勤務を活用しています。
<転勤>
当面なし
個人の希望による場合を除き、転勤は当面予定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業月5H(入社1〜3か月程度は月10H程を想定していますが、習得後は大きく増えることはありません)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額内で全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTや業務に必要なトレーニングを社内外のリソースを使い提供しています。(リーダーシップ開発、マネジメント手法、営業力向上、グローバルコミュニケーション、生産性向上、ビジネス英会話 など)
<その他補足>
確定拠出企業年金(基本給の5%相当。勤続3年以上)
総合福祉団体保険(もしもの場合はご家族に基本給の24カ月相当額を支給します)
長期障害所得保障保険(私傷病による長期休職の際に、月収の60%を最大で5年間(退職後含む)を支給します
育児・介護休業制度(実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※年末年始・土日祝は在宅勤務、必ず振替休日を取得していただきます。(月2回程度発生の可能性)
年次有給休暇(入社日から3か月は3日上限)、半日休暇制度
私傷病休職制度、慶弔休暇、育児・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社モウイジャパン
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 概要:
世界最大のサーモン養殖事業者であるモウイASA社の日本法人です。
主に輸入サーモンの卸売販売を行っています。親会社はノルウェーであり、アメリカ、チリ、ヨーロッパ、アジアとグローバルに活躍しています。
商材:
海外のグループ会社で養殖された魚を船もしくは空輸で輸入し、販売しています。
当社が販売している商品は、日本国内の大手スーパー、大手外食産業でも使われており、消費者にとって大変身近な事業を展開しています。
当社の強み:
モウイ社はノルウェーに本社があり、世界7ヶ国(ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島、アイスランド)に生産拠点を持ち、
26ヶ国でビジネスを展開する世界最大規模の養殖会社です。Coller FAIRR Protein Producer Indexによると、
モウイは世界で最もサステナブルな養殖会社と5年連続で(旧社名マリンハーベスト時代を含む)認定されました。
魚の養殖から加工、販売までを自社にて一貫して行うことでトレーサビリティシステムを確立しています。
就業環境:
・各国に支店があり、交流もあるので世界中に同僚がいることを実感できます。
特に日本支社長がアジア管轄の統括を兼任しているので日本支社内だけでなく、アジアの支社の社員とも非常に仲が良く明るい雰囲気です。
・提案次第で自らのアイデアが実現する風土があります。実際生鮮部の責任者の提案により2010年の6月に日本初の加工場(成田)が完成しました。
・モウイジャパンでは、グループ全体でのダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みに加え、
女性や障がいを持つ方が活躍しやすい職場環境のさらなる改善に向けて取り組んでいます。
また、モウイジャパンの社員の全てが中途採用ですので、ハンデのようなものを感じることなく実力を発揮して頂ける土壌があります。