【中之島】法人営業(管理職候補) 最先端の技術商社/IoT・AI分野/時差出勤・月5回在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社光アルファクス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【中之島】法人営業(管理職候補) 最先端の技術商社/IoT・AI分野/時差出勤・月5回在宅勤務可
〜淀屋橋駅から徒歩5分/半導体や電子部品の法人営業/年間休日125日/実働7.5hで残業15h程度/時差出勤制度あり/社宅・借上げ社宅など働きやすさ 〜
職務内容:
電子デバイス(半導体/電子部品など)の法人営業、将来的には初級管理職、もしくは管理職としての責任を持って組織運営に携わっていただきます。
顧客:
主に自動車/情報通信/エネルギーを主力事業とする大手顧客の設計部門、購買部門です。
メイン顧客を数社、準メイン顧客を5,6社担当いただきます。
配属組織:
【大阪電子デバイス第1営業部】部長含め男性5名、女性2名
年齢構成は、20代〜40代が所属しています。
研修制度:
入社後3〜6ヶ月程度は先輩社員との営業同行を通じて製品知識や業界理解を深めていただきます。
その後も2か月に1回程度の東芝のメーカー研修等によりキャリアサポートさせていただきます。
働きやすい環境・充実の福利厚生
社員が安心して働ける環境を整え、その結果として離職率も非常に低く、働きやすい環境です。
完全週休2日制(年間休日125日/土日祝休み)
実働7.5hで残業15h程度
有給休暇としてリフレッシュ休暇や誕生日・結婚記念日等を推奨
会員制リゾート施設も自由に利用できる
財形貯蓄制度、住宅取得助貸付金制度あり
社宅や借上げ社宅の完備
同社の魅力:
当社はIoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っており、今後も積極的に事業拡大をしております。新規市場や新規製品の発掘も随時進めており、積極的にチャレンジしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・法人営業経験
・次期管理職候補としての意欲・責任感がある方
歓迎要件:
・半導体・電子部品に関する知識やご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜300,000円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円〜325,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回※5ヵ月分※昨年実績
※課長で採用の場合は、管理監督者につき、残業代の支払いは無しとなります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分
京阪電鉄京阪中之島線大江橋駅 徒歩1分
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩5分
<転勤>
当面なし
※キャリアアップの観点で、転勤を打診するケースもあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業平均:15時間程度※時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:1万円、子:3千円/人(20歳になるまで)
住宅手当:上限2万5千円まで支給※家賃の25%
寮社宅:借り上げ寮(1Kのワンルームマンション)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
確定拠出年金制度、企業年金
団体生命保険
従業員持株会制度
貸付金制度
クラブ運営によるレクリエーション活動
福利厚生代行サービス
テレワーク・時差出勤制度
奨学金支援制度他あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇2.5日、有給休暇(入社後すぐ利用可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社光アルファクス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【事業内容】
電子・電気機器の専門商社
(1)電子デバイス部品
(2)システムソリューション
(3)制御、FA制御
(4)エレベーター、エスカレーター、空調機器
(5)シリコン他ケミカル素材
【当社について】
エレクトロニクス・産業システム等の最先端技術を取り扱う専門商社として、昭和23年の創業以来、半世紀におよび価値ある情報の提供と誠実なサービスを目標に掲げ、企業活動を展開。産業界の構造変革の時代に、スピーディーに対応し、事業展開を図るため「技術商社」としての体制を整え、情報力と技術力を駆使し、高付加価値商品とサービスを提供していきます。
平成25年4月、エレクトロニクス・高機能樹脂材料を取扱う子会社のハイメック電子と合併し、さらなる取扱製品の拡大と経営資源の有効活用、また海外拠点をも活用した海外製品の提供により、お客様の繁栄と社会の発展に貢献していきたいと考えております。
【社風】
社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せていく事で職場内は活気にあふれ、上司や先輩に気軽に相談できるアットホームな環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事にいかしていく、そんな活気があふれています。
【拠点】
国内/東京・熊谷・静岡・名古屋・大阪・神戸・京都・広島・福岡
海外/香港・上海・深セン・バンコク(タイ)