【台東区／残業10h程度】空調衛生設備設計積算 駅・商業ビル等／プライム上場／資格取得奨励一時金あり【dodaエージェントサービス 求人】
日本電設工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【台東区／残業10h程度】空調衛生設備設計積算 駅・商業ビル等／プライム上場／資格取得奨励一時金あり
〜JR東日本パートナー／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で圧倒的安定性／年間休日126日／残業平均10Ｈ程度〜
業務内容：
空調衛生設備の設計積算業務を行っていただきます。
当社では駅舎やその他一般建築物（商業施設やオフィスビル等）の設備工事を受注しています。
・空調衛生設備の設計業務
・積算業務
・設計積算のための現場調査 など
JR関連企業からの受注が多く全体の6割程度、その他企業や行政、学校法人からの案件が4割程度となります。
応募者へのメッセージ：
近年当社では環境エネルギー分野の設備工事に注力しており、カーボンニュートラルの実現のため2050年度に受注する設計・コンサルティング業務のうち半数以上をZEB建築物にする、という目標を掲げています。
将来的にZEB建築に関われる業務の経験をしてみたい方にとってもやりがいを感じていただける環境です。
組織構成：
20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。
打ち合わせや意見交換が活発で風通しの良い環境です。
当社・当ポジションの特徴：
（1）社員の働きやすさを重視
【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。
（2）事業の圧倒的な安定性
当社は1942年、鉄道省の鉄道電気工事を独占的に請負う会社として設立しました。
鉄道電気工事が一般入札対象となった後も現在までJR東日本のパートナー企業として数多くの鉄道電気工事に携わってきました。
また、鉄道分野で培った工事力を活かし一般建築物の電気工事・空調衛生設備の売上高も拡大。
「鉄道電気工事での日本一の実績」と「その他事業領域の拡大」で安定的な業績を残しています。
（3）省エネルギー対策工事をけん引
当社は、電気設備工事会社として培ってきた技術と豊富なリニューアル実績をベースに、空調・衛生設備も含めた環境負荷低減対策の提案メニューを展開。これにより省エネ、COO排出量の削減に努め、社会性高い価値を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許 第一種
上記に加え、下記いずれかに当てはまる方
・空調衛生設備工事の施工管理経験のある方
・空調衛生設備工事の設計積算経験（図面、見積作成）のある方
・管工事施工管理技士2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜1,050万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜460,000円
＜月給＞
260,000円〜460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）※2025年支給実績6.6ヶ月
年収例：660万円（30歳）、730万円（35歳）、880万円（40歳）、950万円（45歳）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
環境エネルギー本部
住所：東京都台東区池之端1-2-11 NDK第三池之端ビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
原則として環境エネルギー本部（東京）勤務となります。
総合職としての採用のため、担当する案件や将来的には全国への出張、転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:30〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：2025年度平均11時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月16,000円、子1人に月5,500円など
住宅手当：福利厚生その他欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有り
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
会社で定めた資格に関して、受験料・テキスト代の補助、資格取得時に奨励一時金を支給いたします。
＜その他補足＞
財形貯蓄
従業員持株会
株式給付
退職金
確定給付企業年金
日本電設工業共済会（貸付金・傷病給付・慶弔金等）
トータル福利厚生サービス（宿泊施設・ツアー等で使用できるポイント40,000円相当を毎年付与）
資格取得奨励一時金
積立年次有給休暇（最高50日）
住宅支援（住居手当補足：45歳未満月20,000円、45歳以上月10,000円）
永年勤続表彰（10年50,000円、20年100,000円等）
慶弔・災害見舞金（出産祝金100,000円等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休日（12/29〜1/3）、会社創立記念日（10/14）、シーズン休暇（3日間）、結婚休暇、忌引休暇 等
・有給休暇数：初年度21日、2年目以降25日
・時間単位での有給休暇取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電設工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
ＪＲ東日本パートナー会社、東証プライム上場。
業界首位の鉄道電気工事を筆頭に、一般電気（建物等の内線工事）、情報通信、空調衛生、環境エネルギーなどの各種設備工事の施工管理等を全国で行う総合設備工事会社。１９４２年の創業以来、鉄道電気工事におけるリーディングカンパニーとして、JR東日本管内を中心とした鉄道電気設備工事や新幹線工事などの数多くの大型プロジェクトに参加するほか、日本全国の駅ビル・空港・病院・教育施設の設備工事や、ネットワークインフラ構築工事、さらには省エネ、太陽光・風力発電工事など、時代が求めるインフラづくりに貢献しています。