ネットワークとセキュリティを融合した新たなNaaS及び、セキュリティサービスの企画業務 基本在宅【dodaエージェントサービス 求人】
NTTドコモビジネス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/24
仕事内容
ネットワークとセキュリティを融合した新たなNaaS及び、セキュリティサービスの企画業務 基本在宅
新ドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる
「所定1日7.5h×フルフレックス×フルリモート」柔軟な働き方が整う
通信事業で培った法人顧客とのネットワークが豊富
概要
企業のIT・ネットワーク環境は、インターネット化、ゼロトラスト化、クラウド化などの大きな変革期を迎えています。こうした変化に対応するため、当社では従来のネットワーク提供にとどまらず、付加価値を加えたサービスを企画・提供し、顧客価値の最大化を目指しています。特に、ネットワークと親和性の高いセキュリティ領域に注力し、ネットワークとセキュリティを融合した新しいサービスの企画・開発を推進します。
業務内容:
ネットワーク&セキュリティの統合サービス「docomo business RINKR」を中心に、企業のDXを加速させるサービス企画業務を担当します。具体的には以下のいずれか、またはその他有望領域でのサービス企画を担っていただきます。
対象プロダクト
(1) docomo Business RINK WANセキュリティ
新規機能開発・改善、脅威情報分析、GTM(アップセル施策の検討・実行)など
(2) docomo Business RINK セキュリティ
vUTM、FRA(Flexible Remote Access)、FSG(Flexible Secure Gateway)の機能拡張・改善など
具体的には
(1)顧客・競合・自社を含む市場分析を行い、1〜5年を見据えたサービス戦略を策定
(2)サービス戦略を実現する企画の実行
・サービス仕様(機能、価格、運用体制など)の策定
・営業、販促、開発、保守運用チームとの連携によるサービス提供スキームの構築
(3)提供サービス・プロダクト・プロセスの改善
魅力・身につくスキル
・サービス企画やプロダクトマネジメントの実務者として、自身の企画が会社の成長や利益にどのように貢献するかを一人称で体感できます。また、企画から実現までのプロセスを通じて、自身の成長を実感できる環境です。
・最新技術を活用したサービス企画スキル/マーケティング・戦略立案スキルネットワークおよびセキュリティ分野の最新技術知識
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・ネットワーク/セキュリティに関する企画/販売経験(3年以上)
歓迎要件:
・ネットワーク/セキュリティに関する開発/運用経験
・ネットワーク、セキュリティ、IT系サービスの企画経験
・ネットワーク/セキュリティ関連の資格
・PM業務に関わる資格(PMP, 情報処理 ストラテジスト、プロジェクトマネージャ等)
・ステークホルダーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円
<月額>
500,000円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり
<その他補足>
育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
財形貯蓄など財産形成支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTTドコモビジネス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。