【京都】AWSクラウドインフラ|オンプレ経験歓迎/AWS×生成AI/残業10h未満/大手直接取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゼネックコミュニケーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【京都】AWSクラウドインフラ|オンプレ経験歓迎/AWS×生成AI/残業10h未満/大手直接取引多数
〜ホワイト企業認定取得・DX認定企業/エンジニアが働きやすい環境 /自社IoTプラットフォーム「IoT StationR」を開発・運営/クラウド×データ活用×AIの領域で企業のDXをリード〜
業務内容:
AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担当していただきます。サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性を向上させるプロジェクトに携わります。また、インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発も行っていただきます。
※これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。
業務詳細:
ご経験、スキルや希望に合わせいずれかに参画いただきたいと考えております。
1)AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト
2)AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト
3)自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援
携われるプロジェクトの種類:
・生成AI(Amazon Bedrock)を活用したサービス構築
・AWS環境のアーキテクチャ設計・最適化
・クラウド移行(オンプレ→AWS)支援
キャリアについて:
「もっとモダンな技術を扱いたい」「新しいチャレンジをしたい」などの希望に応じて、定期的にキャリア相談が可能。あなたの成長に応じて、最適なプロジェクトへ移行することもできます。
ポジション魅力:
新規事業立ち上げの最前線で活躍
└AWS×生成AIという最先端の技術領域で、新しい事業を作り上げるフェーズを経験できます。
「やってみたい」が叶う裁量の大きな環境
└枠組みが完全に決まっていないからこそ、技術的なチャレンジや新しいアイデアの提案がしやすい環境です。
AWSの最新技術をキャッチアップしながら成長できる
└AWS Bronze Sponsorsとして、AWS社主催の勉強会やイベント にも積極的に参加。技術トレンドを追いながら、スキルを磨くことができます。
働き方:
エンジニアが働きやすいように、残業時間の削減や有給取得の奨励など、ワークライフバランスを大切にしています。安心して長く働ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・オンプレミス環境下でのサーバやネットワークの設計・構築または運用経験
歓迎条件:
・AWSに関するAssociate以上の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜410,000円
<月給>
310,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、スキルにより調整
昇給:年1回(6月、12月)
賞与:年2回(毎年4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル
勤務地最寄駅:地下鉄線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先
住所:関西(大阪府、京都府、滋賀県など)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※プロジェクト先での勤務の場合、京都の他大阪・滋賀などでの勤務となることがあります。
※通勤範囲を考慮します。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均月10h未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限4万円)
家族手当:配偶者7,000円/子3,000円(扶養の場合)
住宅手当:世帯主10,000〜15,000円
社会保険: 社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
学習支援:Udemy講座購入費用補助(1教材あたり上限5,000円。年間10教材まで利用可能)
入社後オンボーディング制度
資格取得報奨金制度
<その他補足>
社員旅行(2024年はタイへの社員旅行実績あり)
各種レクリエーション(抽選会、社内誕生日会など)
社員持株会
健康診断
永年継続表彰
社長賞
産業医連携
社員ストレスチェック
在宅勤務(申請許可制)
副業(申請許可制)
時短勤務制度
時間単位有給
ベビーシッター利用支援制度
社内サークル制度
社内誕生日会
制服貸与(オリジナルポロシャツ、アウターなど)※希望者のみ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※年2回社員総会により休日出勤あり
年末年始、夏季休暇、育休・産休・介護休業
有給(入社半年で10日〜最大20日)※取得率87.65%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
常駐型、社内受託、ラボチームなどによる多様なシステム開発支援
IoTプラットフォームサービス『IoT Station』の開発
自社サービス『Cloud Wing』を含む、AWSサービスを用いた企業支援
・企業様が使用される基幹システムや、製品ソフトウェアなどシステムやアプリケーションの開発を通じ、お客様の課題解決や業務改善のトータルサポートを行っています
・アマゾンウェブサービスジャパン合同会社や関西電力株式会社をはじめ、大手企業との取引実績があります
【システム開発事業】
・システムコンサルティング
・アプリケーションサービス開発
・システム構築、インフラ構築・運用管理、システム保守
【AWS導入・運用支援】
・自社AWSソリューション「Cloud Wing」を用いた企業支援
・AWSの導入から運用までの一貫したサポート
・AWS導入支援 / コンサルティング
・システム構築、インフラ構築、運用管理、システム保守
・アプリケーションサービス開発
【IoT Station 事業】
・マルチ対応IoTプラットフォームを活用したソリューションサービス
・IoTプラットフォームサービス IoT StationRの開発、販売
・IoTコンサルティング、IoTディバイス販売
・IoTシステム構築、運営管理、システム保守
特徴:
ワークライフバランスの充実:働き方改革にもいち早く取組み、ホワイト企業認定の最上位ランクのPLATINUMを取得するなど安心いただける就業環境です。
教育体制の強化:オンライン学習ツール(Schoo、Progate、Udemy、AWS SkillBuilder)の導入により、技術領域含め動画教材の視聴が可能です。各役職によってカリキュラムを別途用意するなどそれぞれの業務にマッチした教育支援を行っています。また、AWSパートナーシップ制度を活用した特別セミナーや特別講座や、プロジェクト参画前に活用いただける自己学習セットをご用意しております。IoTエンジニア(社内シフトの際に実際の活用実績あり)、C言語、C#、Javaなどラインナップは豊富にあり必要に応じてJavaScript、PHP、Linuxなどについても受講可能です。