【渋谷／リモートワーク可】ネットワーク 運用・保守エンジニア フレックス 東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
東京エレクトロンデバイス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【渋谷／リモートワーク可】ネットワーク 運用・保守エンジニア フレックス 東証プライム上場
〜ネットワーク運用・保守経験をお持ちの方へ／東京エレクトロングループ／年間休日123日〜
職務概要：
・エンタープライズ企業、公共機関（政府機関・自治体）、文教機関（大学・研究所）などのお客様向けに、主にネットワークおよびセキュリティ領域におけるシステムの運用・保守業務を担当していただきます。
・導入後の安定運用を中心に、障害対応、技術問い合わせ対応、保守対応、運用改善提案などを通じて、お客様システムの安定稼働を支援していただきます。
運用から構築・提案までのスキルアップ機会：
・運用保守だけではなく、案件に応じて導入検討段階での営業支援やプリセールス活動、SI案件における構築支援、プロジェクト推進にも携わっていただく場合もあり、構築スキルも経験することができます。
主な業務内容：
・当社取扱い製品の運用・保守業務
ネットワーク製品「Extreme、Arista、F5」
セキュリティ製品「Paloaloto、Fotigate」
クラウド（AWS,Azure）
・障害切り分け、問い合わせ対応、保守対応、運用改善提案
・営業担当と連携した技術支援、プリセールス業務
・SI案件におけるネットワーク機器の構築業務
・サーバー、ストレージを含むSI案件の提案支援
・当社製品を含む構築案件における、製品担当技術者との連携およびプロジェクト推進
配属予定部署：
システムエンジニアリング部（37名在籍）
・配属予定：第3グループ（6名）
勤務形態：
・リモートワークを基本とし、必要に応じて出社いただきます。出社時には、実機検証、社内打ち合わせ、顧客訪問への同行などを行います。
・出張は基本的に多くありませんが、案件に応じてお客様先での構築作業等のため、短期出張が発生する場合があります。
キャリアパス：
・当社取扱製品に関する先端技術や製品知識を習得できる環境です。
・入社後は、ご経験に応じて運用・保守案件にも携わっていただき、早期にご活躍いただくことを期待しています。
・将来的には、クラウドセキュリティ領域やシステム全体運用環境構築、プロジェクトマネジメント領域へとキャリアを広げていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ネットワーク運用・保守経験を3年以上お持ちの方
・ネットワーク（レイヤ2／レイヤ3製品）またはセキュリティ分野における業務経験を
3年以上お持ちの方
【必須資格】
・CCNA以上のネットワーク関連資格
＜語学補足＞
英語でのメールの読み書きや技術資料の読解に抵抗がない方（歓迎）
＜必要資格＞
必要条件：シスコ技術者認定CCNA
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜380,000円
＜月給＞
240,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（渋谷）
住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー35F
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社が定める場所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限35,000円/月）
住宅手当：名称：地域手当
寮社宅：転勤者住宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
財産形成：社員持株会、財形貯蓄、確定拠出金、退職金制度
住宅施設：転勤者住宅
厚生施設：保養所…箱根、軽井沢、松島、ニセコ（北海道）他
健康増進：スポーツクラブ法人会員
その他：福利厚生総合サービス
地域手当：79,000円（居住地により金額決定）例：東京・神奈川・千葉・埼玉が居住地の場合79,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制、土・日・祝日 年末年始 12/29〜1/4
有給休暇：入社日より付与（入社月により日数は異なります）2年目は20日付与
その他：特別休暇・育児休業・介護休業制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京エレクトロンデバイス株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 要約：東京エレクトロングループの独立系技術商社。半導体製品、ボード製品、一般電子部品、ソフトウェアの購入・販売、および設計・開発を行う電子部品事業、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェアの購入・販売、保守を行うコンピュータ・ネットワーク事業からなる。1986年世界的な半導体製造装置メーカーである東京エレクトロンにおいて電子部品部門が分離・独立して誕生。設立時点ですでに電子部品の販売を20年以上行っており、変化の早いエレクトロニクス業界内でも長い歴史を誇る。
商社ビジネスの強み：
半導体製品・その他電子部品の強み
・海外の最先端商品や高付加価値半導体を中心とした商品ラインアップ
・高度な技術サポートでお客様の信頼を確保
・お客様は、大手電子機器メーカーを中心に1000社以上あり、安定成長の基盤
コンピュータ・ネットワーク機器の強み
・差別化可能な新規性の高い（高収益商品）を中心にラインアップ
・社内ノウハウを活用したシステム構築や保守サポートビジネスが拡大
開発ビジネスの強み：
設計業務の強み
・充実した開発環境設備を有する設計開発センターを横浜、中国上海など3箇所に設置
・FPGA（お客様の仕様に合わせて作られるIC）に精通したエンジニアが業務を担当
自社ブランド商品の強み
・商社の営業力を活かし、お客様のニーズを反映した製品の商品化が可能
・大手半導体メーカーでは標準品としての製品化が難しい半導体の商品化が可能
・同社保有技術を活かした独自性の高い製品を商品化することで他社と差別化