【東京/港区】 未経験歓迎 人事(採用メイン)店舗経験から人事担当へ!残業5h/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャパンネットワークグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【東京/港区】 未経験歓迎 人事(採用メイン)店舗経験から人事担当へ!残業5h/年休120日
【携帯ショップや営業の経験を活かし採用にチャレンジしたい方!/土日休み・残業5時間程度と働きやすい環境】
業務概要:
携帯ショップ運営を主軸に、法人向け通信サービス販売やDX導入支援、デジタルマーケティング事業を展開する当社の採用業務をお任せいたします。
仕事内容:
≪新卒採用≫
・書類選考・面接日程調整
・説明会運営
・採用イベントへの参加
・リクルーター業務(面談、日程調整)
≪中途採用≫
・面接対応
・内定〜入社までのフォロー
・エージェントとの窓口業務
≪労務≫
・勤怠管理
・その他業務
※採用未経験の場合、まずは新卒採用からスタートいただく想定です。
入社後の流れ:
2〜3か月本社(福岡)にて研修をしてから、東京支社での実務となります。
実務としては、新卒採用の説明会の運営補助からお任せいたします!未経験でもキャッチアップのできる環境が整っていますので、安心して就業いただけます。
異職種からの人事へのキャリアチェンジが可能!
携帯販売を10年ほど経験し、人事部に異動。
人事経験がない中で現在では新卒採用・中途採用も兼務。異職種からの挑戦でも活躍できる基盤が整っています!
組織構成:
人事部:6名
採用担当:3名(20歳〜30歳)
残業について:
・月の残業5時間ほどで定時で帰ることがほとんどです。
・営業時間中にどれだけ効率よくできるのか?を考え業務にあたるスタンスですのでメリハリつけて働きたい方にはぴったりの環境です!
明確な評価制度:
評価項目は全社員に開示されておりポイント制になっています。どうすれば点数が上がるのかも明確なため、ブラックボックス化しない制度となっています。人事においては、採用の目標数と行動評価で点数が決まります。人事としての自己研鑽や社内規定への順守、周囲と協力など、実績のみではない評価も重要視しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:※以下いずれかのご経験
・営業または販売経験のある方
歓迎条件:
・採用人事の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜270,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(7月・12月)
その他固定手当:
上記月給+地域手当(30,000円)+資格手当+時間外手当 を別途支給
※地域手当は関東地区の場合に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定に基づき支給(上限31,600円/月)
家族手当:子ども手当
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率83%)
<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】内定者研修、フォローアップ研修、店長研修、接客研修、ロールプレイング、eラーニング、マナー研修、総括研修、中堅研修、レベルアップ研修(初級・中級)、コンプライアンス研修 他多数
<その他補足>
社内資格手当(2,000〜30,000円※販売士、MOS 等)
役職手当(10,000円〜170,000円)
赴任手当
出産祝い金
結婚祝い金
入学祝い金
成人祝い金
義務教育終了祝い金
奨学金返還支援制度
年始手当
健康診断(年1回)
制服貸与
社内貸与制度
ベビーシッター割引制度
福利厚生サービス:映画・レストラン・テーマパーク、旅行などの優待サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※使用期間の条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・月10日休み(土日休み)祝日が多い月は土日いづれか出勤可能性がございます。
・リフレッシュ休暇有(年5日間程度)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、産休育休制度、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャパンネットワークグループ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 【株式会社ジャパンネットワークグループは“想いも夢もつながる”ショップです】
JNGは、あなたにとっての携帯電話のように、地域の皆さまのすぐそばで、人々の生活を支えつづけます。
【どこにも似ていない、店舗づくりを目指して。】
高機能なスマートフォンの普及で、活況を呈するモバイル業界。日本中に携帯ショップが増える一方で、自然淘汰される代理店も目立ってきています。こうした中でも私たちが拡大路線を続けられる理由は、店舗をご覧いただければわかると思います。一見、代理店は他社と差別化が図りにくいビジネスだと思われがちですが、決してそんなことはありません。他に類を見ない豊富な推薦機種、モバイル以外の通信機器、アイフォンケースの関連グッズ等、スピーディーな仕入れによって圧倒的な商品力を誇っています。また、機種販売からグッズ、サービス、オリジナルコンテンツの販促企画まで、一貫して行えることも私たちの強みのひとつ。スタッフ一人ひとりが趣向を凝らして店内設計や商品構成を考え、地域性に合わせた独自キャンペーンを打ち出すなど、常にお客様を楽しませる企画づくりを進めています。
【ソフトバンクショップ】 福岡/福岡天神西通り、六本松、西新、ウエストコート姪浜、茶山、MEGAドン・キホーテ福重、大野城、二日市、アクロスモール春日、イオンモール福岡、門松、前原、ゆめタウン久留米、ゆめタウン飯塚、嘉麻、宮若 佐賀/佐賀南、唐津 東京/品川、麻布十番、戸越銀座、中野サンモール、早稲田、落合駅前、大岡山、大山、池上、雑色水門通り 埼玉/イオンモール川口、加須、 茨城/総和、イオンタウン水戸南、イオンモール水戸内原、那珂、東海、鉾田、マルエツ岩井
【auショップ】大橋駅西、筑後赤坂、佐賀本庄、モラージュ佐賀
【Y!mobileショップ】イオン笹丘、大山、イオンモール福岡