【博多駅5分・転勤なし】新規事業の企画・立ち上げ 医療介護現場のバックオフィ...

NSイノベーションズ株式会社

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【博多駅5分・転勤なし】新規事業の企画・立ち上げ 医療介護現場のバックオフィス課題の解決/裁量 【dodaエージェントサービス 求人】

NSイノベーションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【博多駅5分・転勤なし】新規事業の企画・立ち上げ 医療介護現場のバックオフィス課題の解決/裁量

〜地方創生・地域活性化へ医療介護の側面から貢献できる/博多駅5分・転勤なし/医療介護現場の様々な課題を解決する新規事業の企画をお任せ/企画経験不問・人柄重視の採用 /東証プライム上場JMDCグループ〜

採用背景:
親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い、事業が急拡大中です。
そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、新しいプロジェクトの企画から実行をお任せできる方を募集いたします。

業務内容:
〈主にお任せする業務〉
・新規事業・新規企画の立ち上げサポート
・医療、福祉業界向けの営業活動(既存・新規)
・業務フローや運用の改善、仕組みづくり

〈ゆくゆくお任せする可能性のある業務〉
・グループ会社のコールセンター関連業務
・コールセンターSV業務のバックアップ
(コール業務の一部、品質管理、改善提案など)

業務は一つに限定せず、拠点運営・事業づくりに幅広く関わっていただきます。コールセンター業務については専任の担当者がいるため、急な対応等が発生した場合にのみ、サポートとしてお任せいたします。

組織構成・入社後の流れ:
福岡事業所には責任者1名(男性)、コールセンター担当(女性)の2名が在籍しております。入社後は責任者の男性と一緒に新規事業の企画運営をお任せいたします。

新規事業の企画の流れ:
現在の医療介護現場には以下のような様々が課題があります。
同社の提供できるソリューションや蓄積されたノウハウから、課題を解決するための企画を立案し、本社メンバーと一緒に事業化まで行っていただきます。
〈課題例〉
・医療従事者の人手不足
・ベッドなどの設備や備品の固定費の値上げ、予算の削減
・カルテや会計管理の電子化の遅れ 等

当社について:
私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、
地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験(営業など)
・医療・福祉業界での実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,000,400円
その他固定手当/月:121,600円
固定残業手当/月:45,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で当法人規定により決定
昇給:年1回(4月)※査定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3−11 KDX博多南ビル9階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※08:00〜17:00、10:00〜19:00等30分単位で選択可
平均残業20h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
グループ歯科クリニック自費診療補助
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・服装自由
・研修支援制度
・資格取得支援制度
・リフレッシュ休暇制度(年次有給休暇とは別)
・退職金制度
・企業型DC制度(加入任意)
・出産・育児支援制度
・時短制度(一部従業員利用可)
・原則出社
・毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に年次に応じて付与)、その他会社所定の休日
※法人の定めた5〜7日間は出勤となりますが、振替休日を取得していただきます

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NSイノベーションズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容
・ヘルスケア領域(医療/介護/歯科)に対するコンサルティング

同社の強み
当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場JMDCグループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。
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