募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・給与・勤怠管理を含む労務対応、異動対応など、人事の基礎的な実務経験
・将来的に制度運用や人事制度など仕組みづくりに関わっていきたい方

歓迎条件：
・昇格・評価・報酬制度等に関する運用実務のご経験
・事業部門や現場と連携しながら、人事・労務を推進したご経験
　（HRBP的な関わり方に興味をお持ちの方も歓迎します）
・人事業務の効率化や高度化に向けて、システム活用やデータ活用に関心をお持ちの方
　（Excelでの集計・分析、人事システムの利用経験 など）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
560万円〜870万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,700円〜464,800円

＜月給＞
301,700円〜464,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は残業月25時間／賞与4.4ヶ月を含む想定年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
JR京都線　摂津富田駅/阪急京都線　富田駅

＜転勤＞
当面なし
将来場合によって転勤の可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内実費支給
家族手当：育英補助給付金（18歳未満・5000円／月）
寮社宅：会社規定による
社会保険： 各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
eーLearning、ビデオ講座、Udemy
合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等

＜その他補足＞
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）等

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

パーソルAVCテクノロジー株式会社

業種

その他サービス

事業内容

日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社

設立背景：
前身である、1986年創業のＡＶＣテクノロジー株式会社と1997年創業のＡＶＣマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。
新会社においても、ＡＶＣ分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。パーソルグループの一員として。世界のものづくりを支えるエンジニアとして。

出資比率：パナソニックホールディングス　33.4%　パーソルクロステクノロジー　66.6%

【各種AVC機器の開発において技術的な強みを持つ会社】
・設計開発受託が全体の８割強
・BtoB、BtoC製品の企画会議や先行技術開発から参画します。
パナソニックの商品企画会議での技術提案や、要件定義・仕様設計〜量産立ち上げまで担当します。
※パナソニック製のテレビ、カメラ、プロAV機器など当社社員がソフトとハードの両面を手掛けており、メインメンバーとして新機種の開発に携わっています。
・一生エンジニアで働ける会社
　同社の事業内容からもわかる通り、一生エンジニアとして技術に関わることが出来ます。
　管理職となる年齢となってもプレイングマネージャーとして自身でプロジェクトを持ちつつメンバーのマネジメントにも従事することになります。

事業内容：
(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
(2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
(3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
(4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
(5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売