【銀座】アートディレクター ディレクション主軸で成長/フレックス/週1リモート可 創立76年新通G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新通コム [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【銀座】アートディレクター ディレクション主軸で成長/フレックス/週1リモート可 創立76年新通G
〜制作だけでなく企画意図を理解し、デザイナーへ落とし込む役割へ/ディレクション中心の業務で、表現力と判断力を高めたい方に適した環境です〜
業務内容
創立76周年を迎えた新通グループの一員として、映像・グラフィック・Webなど幅広いクリエイティブを手がけてきた当社にて、
アートディレクターとして、広告・プロモーションにおけるビジュアル表現全体を担います。
クライアントの想いや課題を汲み取り、企画から制作、進行まで一貫して関わるポジションです。
自身の判断や表現がそのままアウトプットに反映され、事業やブランドの印象を左右する役割を担っていただきます。
業務詳細
・TV、Web、イベント向けPR広告物のビジュアル企画・制作
・クライアント、コピーライター、プランナーとの打ち合わせ
・制作進行管理、外部スタッフとの連携
・撮影ディレクション、プレゼンテーション
顧客について
インテリア、介護、医薬品、観光、映画など、業界は多岐にわたります。
組織構成
銀座オフィス5名、竹芝オフィス3名の少数精鋭体制です。
20〜50代まで幅広い年代が在籍し、それぞれが担当案件を持ちながら、必要に応じてチームで連携します。
当社について
働き方の柔軟性があります!
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)を導入し、週1日のリモート勤務も相談可能です。
案件状況に応じて柔軟に働き方を調整できます。
自身が手がけたビジュアルで反響を実感できます!
クライアントから直接評価や感謝の言葉をもらえる機会が多くあります。
広告という形で世に出ることで反響を実感でき、次の提案へのモチベーションにつながります。
企業の特徴
新通グループのクリエイティブセクションとして、長年にわたり広告制作を担ってきた実績があります。
研修参加費補助制度やグループ企画賞など、学びや挑戦を後押しする制度も整備されております。
少人数だからこそ、一人ひとりの姿勢や成果をきちんと見てもらえる会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
必須条件:※いずれも必須※
・Photoshop、Illustratorの実務経験
・ディレクションのご経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円〜316,000円
固定残業手当/月:80,000円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
316,000円〜416,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力などを踏まえて決定します。
昇給:年1回(査定により決定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
銀座オフィス
住所:東京都中央区銀座7丁目13番15号 銀座菊地ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限32,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
専門家による勉強会、研修参加費補助制度
<その他補足>
育児・介護休業制度
新通グループ企画賞
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜出勤は撮影業務が土曜日に入ると稀に発生します。担当によりますが月1回あるかないかの頻度です。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新通コム
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容
広告、企画、戦略立案、制作
総合広告代理店株式会社新通のグループ会社として、お客様の課題解決のために、クリエイティブの力で、マーケティング戦略プロモーションサービスなどの提案施策実行までを担って成果をあげて行くそんなお仕事です。
いままでにない斬新な切り口を考えて、自身も楽しんで提案し、そして世の中をもっとよくしたい。そんな思いを持って日々邁進しております。
業務内容例
・動画コンテンツ制作…動画コンテンツの強み「機動性」と「コストパフォーマンス」の高さを生かすためのチームを社内に置き、予算、要望に合わせた提案をしています。
・イベント企画/運営…各種イベントの企画から運営まで、トータルにサポートしています。イベントの立ち上げから、開催日までの各種広告宣伝活動、当日の運営や進行管理まで、同社だからこそ出来る提案をしています。
・グラフィックデザイン…新しいアイディアとメッセージを企画段階からサポート。デザイナーが社内に居る強みを生かし、コミュニケーション活動の活性化を図っています。
・タイアップ企画…「1+1>2」を目指すプロモーションです。同社の持つネットワークの中から、シナジー効果が見込める「企業」や「メディア」「コンテンツ」などをノミネートし、話題性の高いプロモーションを提案します。