【大阪市内】建築施工管理(工場・倉庫など) 資格手当充実 年休１２４日 土日祝 【dodaエージェントサービス 求人】
サンキンＢ＆Ｇ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【大阪市内】建築施工管理(工場・倉庫など) 資格手当充実 年休１２４日 土日祝
〜徹底した勤怠管理で残業30ｈ以内！働き方 ／賞与実績6か月分／社員定着率90％以上／大手メーカーと直接取引多数〜
＼当社が“働き方”を守れる理由／
(1)元請・一次請中心／大手メーカーと直接取引！
無理な工程が発生しにくい体制
(2)人員配置を最優先
管理職が勤怠アプリで残業を常時チェック＝残業30時間以内を実現
→残業超過前にアラート＆配置調整を実施
(3)業務集中する人がでない体制
10億円超・工期1年以上の大型案件は必ず複数名体制
業務内容
総合建設業と鉄骨構造の農芸ハウスの施工管理を主業としています。建設事業部では、現在公共施設から倉庫・オフィスビル・病院・住宅家屋・植物工場までさまざまな建築物の施工管理を行っています。
業務詳細
現場の管理業務を中心に下記業務をお任せします。
・施工計画の立案および実行
・施工図の詳細作成
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・予算管理
・協力業者との調整および折衝
案件詳細
・対象物：倉庫・工場の建替え・修繕（６〜7割）
・エリア：関西が8割
・工期：数カ月〜1年
・金額規模：平均1億~10億円
・平均担当件数：５件ほど
・１案件の担当者数：１~５人
働き方
・残業時間：月平均30ｈ程
∟1人1台スマホ貸与！現場で勤怠管理ができるため、早めに出社した日は早めに帰るなどの対応OK!
・１人1台社用車を貸与！直行直帰が可能です！
・長期出張が発生する場合（ご入社後すぐにお任せすることはありません）
∟月1回は帰省交通費支給
∟長期の場合はマンスリーマンション手配
組織構成
建設事業部は1７人の社員で構成されています（60代3人、50代7人、40代2人、30代2人、20代3人）。
（うち 1級建築施工管理技士 １０名 １級建築施工管理技士補 ３名）
有資格者多数在籍のため、資格取得に向け先輩からのアドバイスをもらうことも可能です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記どちらも満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円〜363,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
246,000円〜363,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、ご経験を考慮し、決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※2024年実績…年6.0か月分
モデル年収：
・40歳／年収630万円（月給29万7,000円＋賞与＋手当）
・50歳／年収770万円（月給36万3,000円＋賞与＋手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区新町2-15-27
勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線／西大橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、扶養者5,000円／人
住宅手当：15,000円（本人が世帯主の場合のみ）
寮社宅：借上社宅制度有り（転勤を伴う転居他）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
社員預金制度
従業員持ち株制度
保養施設全国約24か所
永年勤続表彰制度
資格取得手当あり：
・二級建築士：奨励金10万円 月額手当1万円
・一級建築士：奨励金40万円 月額手当3万円
・二級施工管理技士：奨励金10万円 月額手当1万円
・一級施工管理技士：奨励金30万円 月額手当3万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給：法定通り（6カ月経過後、10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンキンＢ＆Ｇ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
(1)建設事業
工場・事務所・共同住宅・学校・病院等あらゆる施設の新規建設工事及び改修工事を承っています。
(2)農芸施設事業
食料自給率の向上・環境保全等、時代やニーズに沿った、明確な目標をかかげてハウス建設事業を展開しています。
(3)太陽光発電関連事業
太陽光発電設備に不可欠な太陽電池架台を、農業施設事業で培った「タッピングパイル工法」と組み合わせて、短工期でコストパフォーマンスが高く環境にも優しい製品（設置工事も含めて）として提供しています。
設立背景
三和金属工業株式会社（現サンキン株式会社）の建設部として発足（1955年）。50年以上の歴史を持つ、伝統ある企業です。近年では、リース事業部、農芸施設事業を継承し、安定した事業基盤を形成しています。
組織風土：
「時代にながされることなく 着々と目的に向かっていく 目立たなくてもかけがえのない 実質一番主義の会社でありたい、と私たちは思っています」という、代表取締役社長の言葉が、弊社の風土を全て物語っています。「50年続く企業は全体の0.02％」と言われる中、70年以上の歴史を持つサンキングループは堅調な成長を続けています。その中で働く社員も着実な成長を遂げています。